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外国人にワクワク楽しく働いてもらう為に (3) 外国人労働者を受け入れる企業側での対策の全体像

粕谷孝一＠外国人労働者がワクワク働ける日本にするLABO
3か月前

浜松市と市内企業がフィリピン・ダバオ市での「人材育成」の仕組みを構築（PR Timesの記事から）

粕谷孝一＠外国人労働者がワクワク働ける日本にするLABO
3か月前

多文化共生のモデル大泉に学ぶ（テレ朝ニュースより）

粕谷孝一＠外国人労働者がワクワク働ける日本にするLABO
3か月前

外国人労働者受け入れセミナー 雇用の注意点など学ぶ （NHK岡山より）

粕谷孝一＠外国人労働者がワクワク働ける日本にするLABO
3か月前

飲食店で外国人労働者が増加するもコミュニケーションに課題（飲食店ドットコムの記事から）

粕谷孝一＠外国人労働者がワクワク働ける日本にするLABO
2か月前

人事労務ソフトに「やさしい日本語」を多言語表示に加えた理由とは？

粕谷孝一＠外国人労働者がワクワク働ける日本にするLABO
2か月前

外国人にワクワク楽しく働いてもらう為に (5) 生理的欲求　②残業/休日の適正管理

粕谷孝一＠外国人労働者がワクワク働ける日本にするLABO
2か月前