入社後ギャップ

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企業も社員も"不幸"になる採用はもうやめよう。RJP(Realistic Job Preview)を実現するたった1つのさえたやり方。

永田圭＠白潟総研
4年前

1　1.5ヶ月で転職した人の話

97_blossom
4年前

2　1.5ヶ月で転職した人の話

97_blossom
4年前

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4年前

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4年前

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期待外れだと思われた結末

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