「#セブンデックス」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

RTAチャート構築から学ぶ綿密なプロセス設計

1か月前

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無名のスタートアップが内定承諾率を50%→100%に改善できた話

1か月前

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戦略的マルチタスクのすゝめ

1か月前

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セブンデックスに入社してアンラーニングしたこと

3週間前

27

【入社エントリ】シニアデザイナーがセブンデックスに転職した理由

2か月前

58

「組織文化を創る」という文化づくり

Shinichiro Nishino

1か月前

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自分の成長は、事業の、会社の成長の先にある。

1か月前

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誠実なクライアントワークは生き残れないのか？

1か月前

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組織をつくることに悩み、苦心する〜良い事業活動を行うための組織づくりとは？〜

Nobuhiro Nakamura

1か月前

36

これまでの記事サムネイルを振り返る

2か月前

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「“転職の軸”に徹底的に向き合ってもらった」＿子育てをしながら未経験でマーケティング職を手に入れられた理由。

GOALS｜ハイキャリア特化の転職支援

1か月前

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セブンデックスのデザイナーのケイパビリティについて

1か月前

38

【入社エントリ】社会人４年目が経企/CSを経て、キャリアに抱いた葛藤とセブンデックスという会社に入社した理由

9日前

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1→10を切り拓く、組織成長を支えるセブンデックスバックオフィスの挑戦

1か月前

32

「ポジションを取る」だけのマネージャーは無価値

1か月前

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セブンデックスにおけるミーティングのスタンスと重要性について

1か月前

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【社員の声】入社9ヶ月で感じたセブンデックスの魅力3選！！

1か月前

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いいチームづくりのコツは「ご機嫌」

2か月前

28

強さ引き出すマインドセット

1か月前

22

子育てしながらセブンデックスで働くことにした👶

3か月前

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安定的なキャリアから一転 ── ITエンジニアだった彼が未経験でキャリアアドバイザーに挑戦した理由。

GOALS｜ハイキャリア特化の転職支援

2か月前

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カスタマーサクセスの経験を活かし、ずっと挑戦したかった仕事へ＿＿「3度目の転職で掴んだ、理想の働き方」

GOALS｜ハイキャリア特化の転職支援

2か月前

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セブンデックスをまるっと知っていただける記事を集めました【2024年総集編】

株式会社セブンデックス

3週間前

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不満がない会社で働き続ける vs リスクを取って転職する。失敗しないキャリア論。

さとゆき@セブンデックス

3か月前

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「そのデザインは顧客の利益から目を背けていないか」｜“価値あるデザイン” というものについて考えてみた

6か月前

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【入社して１年半】セブンデックスで働いていてここが面白い！！【3選！】

デンドウナナミ

3か月前

24

「将来何がやりたいの？」って聞かれることにうんざりするあなたへ。

Eisuke Iwamoto｜SEVENDEX

3か月前

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「二人三脚で挑んだ初転職、ガッツを持って挑めた」＿＿大手ハウスメーカーから新領域でキャリアアップを掴むまで。

GOALS｜ハイキャリア特化の転職支援

3か月前

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『10年間マイナビトップセールス ── 天職に出会い、順風満帆のキャリアを送っていた私が、セブンデックスへ転職した理由。』

GOALS｜ハイキャリア特化の転職支援

3か月前

27

「やりたい」を決めるための3年間。「やりたい」を突き詰めるためのこれから。

5か月前

35

『人事戦略の負を打破したい。』大手、スタートアップ、独立 ── 幅広いキャリアを経て、セブンデックスに辿り着いた理由。

GOALS｜ハイキャリア特化の転職支援

3か月前

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キャリアアドバイザーの視点で見るフルリモート企業に「向く人、向かない人」

さとゆき@セブンデックス

2か月前

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ITエンジニアだった私がキャリアアドバイザーとしてセブンデックスで働く理由

4か月前

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セブンデックスが描く未来 ― HRソリューション事業立ち上げの背景とビジョン

3か月前

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令和時代における最適なキャリアの選び方

さとゆき@セブンデックス

6か月前

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1年働いて分かった、セブンデックスの『ここがアツイ！』 7選

3か月前

35

もし、マネージャーがプロデュースを始めたら。

5か月前

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ユニークな文化と組織をつくる「意味の経営」〜多面性ある意思決定と資本〜

Nobuhiro Nakamura

6か月前

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スタートアップ／独立／大企業を経て、セブンデックスへの入社を決めた理由

6か月前

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15年勤めた業界最大手からスタートアップへ熟練のビジネスプロデューサーは、なぜセブンデックスを選んだのか

6か月前

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価値あるデザイナーになるために：職域に囚われないための3つの意識

8か月前

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スタートアップのバックオフィス職はこうあるべき

8か月前

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採用担当1年目に読んでおきたかった本10選

11か月前

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スタートアップで2年働いてみて感じた、スタートアップ人事の面白さ

11か月前

45

「デザインを楽しむ気持ち」はどこからきたの？

11か月前

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デザイナーが論点整理を身につけたら仕事のスピードが2倍になった話

1年前

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なぜか渋谷のデザインファームの人事責任者になって人事施策をぶん回しはじめたはなし(vol.1)

シュントーキョー | shungtokyo

1年前

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セブンデックスのUXディレクターの1日を動画にしてみた

10か月前

9

【採用候補者向け】セブンデックスで内定を取るまでの選考体験

11か月前

20

デザイナーの私が営業資料づくりに熱狂できる理由

1年前

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