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「トップ5%社員」が実践する、生産性が上がる最高の健康習慣
おはようございます、はらっちょです。
風邪やインフルエンザが徐々に広がっているようです。
ご縁があってこのページに辿り着いてご覧いただいた皆さま、風邪など体調崩されませんよう、どうぞご自愛ください。
タイトルの通りですが、本日はこちらの YouTube について書いていきます。
#マイナビ#健康習慣#ウェルビーイング#働き方#働き方改革
#働きがい#働きがい改革#越川慎司#トップ5パーセント社員
#睡眠#健康習慣#澤円#Bring. 健康経営
[要約]
健康習慣の重要性:
トップ5%社員は健康を重視し、特に睡眠を7時間以上確保している。
健康的な生活が高い生産性を支えている。
睡眠の質とルーティン:
質の高い睡眠を得るために夜の準備が重要。
朝起きてすぐスマホを見ないことが推奨される。
食事と血糖値管理:
血糖値をコントロールするため、食事は腹八分目にし、間食を取り入れる。
食事の成分を考慮し、バランスを取ることが大切。
生産性向上のための働き方:
週休3日、週30時間労働を実践し、効率的な働き方を追求。
締め切り効果でモチベーションを高め、生産性を向上。
副業とパラレルワーク:
副業を必須として、多様な経験と知見を活かす。
パラレルワーカーとして、複数の主業を持つことを推奨。
集中力の維持:
集中継続力を重視し、45分から50分ごとに休憩を入れる。
疲れる前に休むことで、長時間の集中を可能にする。
リーダーシップと健康経営:
リーダー自身が健康的な生活を実践し、メンバーにモデルを示す。
健康的な行動を促すことで、チーム全体の健康を向上。
実験的アプローチ:
クロスリバーでは、働き方や健康習慣を実験的に取り入れ、改善を続けている。
[私の所感]
>健康的な生活が高い生産性を支えている。
私の経験則ですが、頻繁に体調を崩したり、精神的な浮き沈みが激しい方は、仕事の成果物も安定しない。
成果物を生み出す源泉である自分の身体・精神を整えることが出来ずして、良い仕事を生み出すことはできないということです。
「食事」「睡眠」「運動」に対して、高い意識を持つことは、ビジネス戦闘力を上げることに繋がります。
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>集中継続力を重視し、45分から50分ごとに休憩を入れる。
中途半端な仕事で終わってしまう人の特徴として、
・休憩時間を疎かにする
・残業ありきで仕事を設計している
と感じます。
通常の業務時間内に仕事を完結させる前提で設計をして、且つ業務時間を如何に効率的に使うか。
それには「高い集中力で臨む時間」と「そこまで集中を要さない仕事」で分けて、メリハリをつけることが重要です。
[Closing]
仕事で高いレベルの成果がなかなか出ない、上司から高い評価を得れない・・・と悩んでいらっしゃる方々、ぜひこちらの動画をご覧いただければと思います。
本日もお読みいただきありがとうございました。ではまた明日。
■ Twitter : @harattyo_ https://twitter.com/harattyo_
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