誰でもできる、優秀なマネージャーのコミュニケーションの法則

コロナ禍において、このような課題を抱えていらっしゃる方は少なくないのではないでしょうか。

・コミュニケーションがとりづらくなっている
・制約された状況で、いかに良質なコミュニケーションを取ればいいのかが分からない
・マネージャーに課せられている役割、要件を考え直している

タレントマネージメントシステム「ヒトマワリ」の事業責任者がマネージャーとしての在り方を言語化、さらに初心者でも始められる１on１のやり方について紐解きます。

◆このような方におすすめです！

・部下とのコミュニケーションにお悩みの方
・離職が止まらない等のお悩みの方
・これからマネージャーになる方・なりたい方

◆当日の内容概略

・誰でも始められる１on１コミュニケーションのやり方
・マネージャーの役割とは？
・マネージャーに求められる要件

◆当日の内容

第一部　誰でもできる、優秀なマネージャーのコミュニケーションの法則（株式会社Touch＆Links上級執行役員　古川宗明様）
第二部　とにかく「型」から！（株式会社TECO Design 杉野 愼）
第三部　質疑応答

◆講師
-株式会社Touch＆Links上級執行役員　古川宗明

1979年生まれ。光通信に入社。営業として五百名中一位。マネージャーとして65課中一位の成績を残す。しかし肺血栓塞栓症という難病にかかり、長期入院を余儀なくされる。人生の意義を問い直し独立するも、ファーストヴィレッジ代表市村氏から「独立はまだ早い」とアドバイスを受け、同社に入社、市村氏の後継となるべく業務に邁進するとともにし、ビジネスマッチングの仕組化をスローガンに経営者組織を設立、日本最大級のものへと立ち上げを実現。再度チャレンジをしたいと考え、営業支援会社株式会社F＆Iを設立。しかし「悪性リンパ腫」にかかり長期入院、闘病を続けながら復帰。2019年にヒトマワリ事業へジョイントし事業部長として今に至る

-株式会社TECO Design 杉野 愼

中四国大手の社会保険労務士事務所に入社。給与計算部門のリーダー、IT推進室室長。社内のマニュアル整備、IT推進などに注力。またグループ内でコンサルティング会社を設立し、顧客データベースの移行作業や、クラウド労務ソフト等の導入、また業務フローの見直しなどを含めたバックオフィスの業務設計を中心に実施、300件以上の給与・労務・勤怠ソフトの移行作業を実施。

◆開催日時　
2022年3月24日（木） 12：00〜13：00
2022年4月14日（木） 12：00〜13：00
2022年4月28日（木） 12：00〜13：00

※弊社神楽坂ショールーム「CLOUD STATION(クラウドステーション)」のワークショップとして、今後も繰り返し開催いたします。

今回ご都合のつかない方も、ぜひ次回開催時にご参加くださいませ。
開催日程は随時更新していきます。

◆参加費用:無料

◆開催場所
①実際にお越しになる場合
神楽坂ショールーム「CLOUD STATION(クラウドステーション)」
【所在地】東京都新宿区矢来町112　第2松下ビル2階

②オンラインで参加する場合
パソコンもしくはスマホを1台ご用意いただければ、自席もしくはご自宅より、お気軽にご視聴いただけます。
オンライン参加をご希望の方には、お申し込み後に開催までに参加用URLをお送りいたします。
※Zoomでの接続を予定しております

◆お申し込みはこちらから

◆お申し込み期限：各日程前日の13：00　
※　前日午後にZOOM URLが届かない場合は、news@teco-design.jpへご連絡お願いいたします。

#セミナー #ウェビナー #事業計画 #人員計画 #人事評価 #人事評価制度 #人材管理システム #人事データ #データベース #評価制度 #分析 #人事 #マネジメント #評価 #モチベーション管理 #労務管理 #目標管理 #組織開発 #OD #終身雇用制 #年功序列制 #昇給 #昇進 #職務評価 #職務分析 #人事考課 #フィードバック #モラール #自己申告制度 #適正配置 #職務情報 #職務分析 #昇進管理 #職能資格制度 #専門職制度 #退職管理 #継続雇用制度 #再雇用制度 #定年 #勤務延長制度 #定年延長 #雇用調整 #CDP #個人別経歴開発管理 #職務遂行能力 #労働施策総合推進法 #高齢者雇用安定法 #セミナー #人事労務クラウド #人事制度