口癖が企業文化をつくる
2016/12/26 小野寺友子
最近様々な企業に携わる中で感じるのは、顧客不在の発想です。企業が大きくなればなる程に、役割は分けられ、仕事は効率化・細分化され、最終的な価値提供の対象である顧客の話は遠のいていきます。ついつい自分たち提供者側の話が中心となってしまう状況に、掲げられた目指したい企業文化の「文言」(行動指針やDNA等と言われることが多い)とのギャップを感じてしまいます。
今日は、主にto cビジネスを念頭に置きながら、企業文化に関して書きたいと思います。
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