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あわの社長の熱〜く語るシリーズ-番外編ダイバーシティとインクルージョン①-
この動画は㈱学研メディカルサポート様のオンライン教育講演
"介護現場におけるダイバーシティとインクルージョンの促進～多様な人材の確保と理解ある組織づくり～"というテーマで
2023年9月1日（金）～2023年9月30日（土）オンライン配信中の内容を細かくしているものです。
🔽 完全版はこちら申込みはコチラです🔽
https://gakken-meds.jp/
ぜひぜひ、よろしくお願い致しま もっとみる
あわの社長の熱〜く語るシリーズ-信用と信頼編その①-
あわの社長の熱〜く語るシリーズ-信用と信頼編その①-#あわの社長 #社内研修 #介護 #秋田 #あきた創生マネジメント #信用 #信頼
介護現場でリーダーが育っていない理由
介護事業経営者として10年歩んできて、しくじりを通しての気づきを今まで綴ってきたノートから声としてビジネスパートナーのヒロさんと対談形式でお伝えていきます。
今回は…第7弾は『介護現場でリーダーが育っていない理由とは…⁉︎』
たくさんあるんですが…私の主観で今回話させていただいております。また秋田なまりもたくさん出てきますので温かいお気持ち聴いていただけると嬉しいです。よろしくお願い致します。
介護技能実習生との向き合い方とは…⁉︎
介護事業経営者として10年歩んできて、しくじりを通しての気づきを今まで綴ってきたノートから声としてビジネスパートナーのヒロさんと対談形式でお伝えていきます。
今回は…第6弾は『介護外国人技能実習生との向き合い方とは…⁉︎』
たくさんあるんですが…私の主観で今回話させていただいております。また秋田なまりもたくさん出てきますので温かいお気持ち聴いていただけると嬉しいです。よろしくお願い致します。
社外への情報発信 介護事業者も伝え方が9割
介護事業経営者として10年歩んできて、しくじりを通しての気づきを今まで綴ってきたノートから声としてビジネスパートナーのヒロさんと対談形式でお伝えていきます。
今回は…『社外への情報発信！』
たくさんあるんですが…私の主観で今回話させていただいております。また秋田なまりもたくさん出てきますので温かいお気持ち聴いていただけると嬉しいです。
何卒よろしくお願い致します。
介護事業経営者が意識することとは⁉︎
介護事業経営者として10年歩んできて、しくじりを通しての気づきを今まで綴ってきたノートから声としてビジネスパートナーのヒロさんと対談形式でお伝えていきます。
今回は…『意識すべきこと』
たくさんあるんですが…私の主観で今回話させていただいております。また秋田なまりもたくさん出てきますので温かいお気持ち聴いていただけると嬉しいです。
何卒よろしくお願い致します。
採用応募が10倍になった⁉︎秋田の小さな介護事業所の秘密
ハローワークに求人を出しても、有料サイトに求人を出しても、応募がほとんどなく、欠員すら埋められなかった秋田の小さな介護事業所が今では毎月の応募が絶えず、なかには首都圏からの応募も来るようになり、採用面接で自社にマッチした人材を選べるまでになりました。高齢化率日本一、生産人口が少なく、あらゆる業界で人手不足が深刻である秋田県で、なぜこのようなことが実現できたのでしょうか。
不可能と思われたイノベー もっとみる