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けんじ＠金融サラリーマン
2024年11月5日 22:05
「人事ガチャ」という言葉をみて、苦い記憶がかる方もいらっしゃるのではないでしょうか。特に入社まもない若手ビジネスパーソンにとっては、配属はまさに「ガチャ」ですよね。自分に合っている(もしくはやりたい仕事の)部署に配属されるかどうか、上司や先輩に恵まれる(もしくは恵まれたと思える)かどうかによって、日々の仕事も今後のキャリアも変わりますよね。いい上司や先輩に巡り合わないとき、もしくは仕事があっ
2024年11月4日 23:02
営業マンになりたての頃、様々な取引先の経営者に聞いたことがあります。「できる営業マンとはどのような人ですか？」ほとんどの経営者が以下のようにおっしゃっていました。「聞くスキルが高い」と。当時の私は、聞くことに自信を持っていましたが、スキルとしては全く無かったと今振り返って思います。聞いているつもり、だったと思いますし、自社の商品のプロモーションに落とすために「聞いていた」から、なかなか
2024年11月4日 19:30
家族や友達とは何も考えずに会話やLINEができるのに、仕事の文書やプレゼンの原稿を書くとなると苦手意識を感じてしまうことはありませんか？私がまさに、そうでした。新卒一年目の方であれば、社内へのメール・社外へのメールを一通書くだけでも時間がかかってしまう、ということもありますよね。先輩にメールの本文を読んでもらうと、差し戻されて、再度書き直し。なんてことは、私はほぼ毎日経験していました
2024年9月22日 22:46
ダイバーシティ（Diversity）とは、多様性を指し、さまざまな属性や背景を持つ個人の集合を表します。これは、個人が異なる人種、民族、ジェンダー、性的指向、年齢、宗教、障害の有無、文化、教育、経験などの多様な面を評価し、受け入れるコンセプトです。ダイバーシティの注目が高まる主な理由には、豊かな視点がもたらす創造性や問題解決能力の向上、職場環境の改善、そしてより広範な消費者層にリーチする市場
2024年9月22日 11:30
キャリアについての考え方は、個人によりますよね。キャリアというと、自己理解や目標設定、スキル開発、経験などの様々な観点の学びの本などがあります。これらの観点をもとに、自分に合ったキャリアプランを設計し、継続的に見直すことが大切です。進む方向が変わる場合でも、柔軟に対応し続けることが、長期的な成功につながります。今の時代に合った“キャリアづくり”について、整理されておりわかりやすかった本をご
