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【内定率76%超えのRight Brothersとは】
皆さんこんにちは。Right Brothers山野です。
今回は、内定率76%超えのRight Brothersがどんな会社であるかを少しご紹介させてください。
1. Right BrothersとはRight Brothersは、2018年に日本M&Aセンター出身の高野が立ち上げた会社です。
各業界出身者で構成された業界特化の人材紹介事業を主軸に、M&A関連、海外事業、コミュニティ運営などを行
【自己分析が簡単にできる5つの方法】
みなさんこんには、Right Brothersの山野です。
転職活動において、自己分析は非常に重要な取り組みだと言われています。
しかし、いざ自己分析をやろうとしても「自己分析って何をするの？」「自己分析ってどうすれば良いの？」と頭を抱える方も多いかと思います。
また、「まずはやりたい事を見つけなきゃ…」と焦ってしまう人も少なくありません。
やりたいことを明確にするのは容易いことではありませ
企業が絶対に採用出来ない人の特徴その2
みなさんこんにちは、Right Brothersの山野です。前回に引き続き採用できない人の特徴シリーズ第二弾です。
前回は「元気がない人」にフォーカスを当ててお話ししました。まだ見てないよ！という方はこちらから是非ご一読ください。
さて、今回は・・・
企業採用したくない人の2つ目は「こだわりが強すぎる人」です。中途採用で出ている求人は具体的な業務内容が出ているために、その仕事をやりたいがために
企業が絶対に採用出来ない人の特徴その1
今回は企業が絶対採用したくない人の特徴を、転職エージェントの視点からお伝えいたします。
企業が採用の合否として基準としているのは下記2点です。
即戦力として業務を任せる事ができるのか。社風に合った人物か。
みなさんも転職活動においてこの2点をアピールできるよう、情報収集したり、対策をするかと思います。
自己アピールの準備は必ずやる必要がありますし、面接を突破するだけの対策をしていると、思いもよら
【年間1000人を支援するエージェントが教える、オススメ転職方法ランキング】
こんにちは。Right Brothersの山野です。
今回は、年間1000人以上を支援する弊社がオススメする転職方法について紹介していきます。
◆第1位《リファーラル》いやいや、エージェントなのに1位はエージェント活用じゃないんかい！という声が聞こえてきそうですが、リファラルには敵いません。理由は簡単です。信頼している/活躍している社員からの紹介で一定以上の能力が担保される上に、採用費がかかりま
【29歳独身男性Noteはじめます】
みなさん、初めまして。Right Brothersの山野と申します。29歳にして初めて書くNote。実は少しドキドキしながら書いてます。笑
どこの誰かわかる状況で、自分の考えを不特定多数のオープンな場所に書くのってすごく勇気いるんだ、と29歳にして気づきました。誰かに何か言われるんじゃないか、一種の「恐怖」のようなものを感じています。が！少しずつ「山野」という人間について知っていただきつつ、誰か