A型事業所から一般就職できる人の特徴【2025年度の目標を決めた】
実績のあるA型事業所からの話しなので、実践すれば企業就労が出来るかもしれません。
YouTubeチャンネル、「就労支援ファンタジスタ」で以下の内容を話していましたので共有したいと思います。
内容を要約。
誠実な人が就職につながっている。
①真面目②素直さ③無遅刻・無欠席④指示に従う⑤行動力⑥目標へのコミット力。
そんな人は基礎が固まっているから、企業からみて仕事を振っても答えてくれそう。
事業所で成功体験をつむことで、自分の事を好きになっている人が就職できている気がする。そして就職がゴールではないと感じている人が多い。
◼️学び、実行する
私は本YouTubeからA型事業所で、以下の4点を再認識し実践します。
理由なき遅刻・欠席はなし
素直さ(性格や態度にひねくれた所がなく、人に逆らったりしないさま)
素直に指示に従う
行動力
◼️2025年の目標
目標は2025年度内の企業就労。
前項に追加で、「安定した睡眠・メンタル安定・週5日の余裕な体力」を目指します！
今のうちから、求人票の確認(求められるスキルの確認をして、逆算して出来るようにする)。
自分にとって譲れない条件の確認をする。
出来ないこと、やりたくないことを明確にし、一方で得意なことや出来てしまうこと、やりたいことを明確にする。
体調不良時のリカバリーの仕方や対処法を確立させる。
精神科の主治医からのアドバイスは、やってみて余裕があれば次のステップへ進み、ダメだったら勇気を持って戻ることも必要だと言われているので安心して前に進みます。
障害者就労支援センターからのアドバイスは、「春夏秋冬」A型事業所で安定して通所することや就労前の直近３ヶ月の出勤率も90％以上がよいとアドバイス頂きました。
毎日の積み重ねが大事ですね。
◼️何のために働くかを考える
前職での無理した働き方(過重労働や人間関係など)で脳がアラームを出し、うつ病となり結果として退職になりました。
働き方を見直すきっかけとなりました。
なので、今後は気持ちの余裕と家族との大切な時間、働くことによる張り合いのある生活(余裕のある)を価値観として、毎日を過ごしていきたいと思います。
うつ病にならなければ、仕事だけの人生になっていたと思います。
特に私は、レールから外れるのが心配性で怖くて、転職もできずそのまま会社に骨を埋めていたと思います。
うつをよい方に捉えたいと思います。
いつも、ご覧いただきありがとうございます。