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ニッキン Weekday News!

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金融業界専門の新聞社ニッキンが運営する「ニッキンONLINE」より、1日3記事ずつ(平日のみ)記事を公開します!
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記事一覧

信金界、取引先のインド進出支援 ニーズ高まり、体制構築

信用金庫業界は、インドへのビジネス展開を検討する取引先が増えるなか、進出に向けた支援体制…

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ニッキン公式
10時間前

JPX、銀行高配当指数を開始 運用会社、早期商品化

日本取引所グループ(JPX)は12月16日から、高配当の銀行株を組み入れた「TOPIX銀行業高配当指…

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10時間前

JBIC、4~9月純利益15%減 外国為替売買損響く

国際協力銀行(JBIC)が11月27日に発表した2024年4~9月期連結決算は、純利益が前年同期比14.7…

ニッキン公式
10時間前
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信金、「でんさいライト」拡大へ 手形・小切手電子化を加速

信用金庫は、手形・小切手の全面電子化に向けた取り組みを加速させる。その一環として、2025年…

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KDDI、マネ活プラン刷新 決済のポイント還元強化

KDDIは12月3日から通信と金融のセットサービス「auマネ活プラン」を刷新し、Pontaポイントの還…

山形銀、若手チーム「Labo」活躍 DX2024推進

山形銀行は2024年度から「DX2024」を推進している。本部の若手行員らで構成するデジタルトラン…

東京東信金、「省エネ」切り口に接点確保 地域の脱炭素実現へ

東京東信用金庫(東京都、中田清史理事長)は、地域の脱炭素社会実現に向けて取引先へのアプローチを強化。中小企業が取り組みやすい省エネを切り口に接点を確保し、各種補助金の申請支援や設備融資につなげている。2024年度は10月末までに22件の省エネ関連の相談を受け付け、2社が設備更新を実施。約5000万円の融資を実行した。 省エネは、企業もエネルギー代高騰に対する経費削減やSDGs(持続可能な開発目標)の観点から関心が高い。同金庫では、主に「省エネ診断」によるエネルギー使用量の可

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銀行界、内定者に配属希望調査相次ぐ 離職防止やキャリア尊重

銀行界で、内定者に希望配属先を調査する動きが出始めている。本人の希望業務とのギャップが生…

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みずほ銀、資産運用提案でAI活躍 会話から感情分析

みずほ銀行は、AI(人工知能)を活用したリモートでの資産運用提案に取り組んでいる。顧客との…

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興産信金、「千代田区」の事業者支援 クーポンや“ふる納”協力

興産信用金庫(東京都、岡田幸生理事長)は、本店を置く千代田区で売り上げアップなど事業者支…

銀行・信金のインターン、「採用直結型」4割超す 宿泊費支給やシフト制も

銀行・大手信用金庫で、2026年卒の採用直結型インターンシップの実施先が4割超に上っている。…

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金融庁、口座不正利用対策を調査 システム対応など確認

金融庁は、預貯金口座の不正利用対策について金融機関向け調査を行う。全ての預金取扱金融機関…

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信金、M&Aセンターと連携加速 全国案件組成や人材育成

信用金庫は、日本M&Aセンターホールディングス(HD)との連携を加速させている。取引先経営者…

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商工中金、人財サービス子会社設立 拠点網生かし人不足解消

商工組合中央金庫は2025年4月にも、〝人財〟サービス子会社の事業を本格稼働する。全国に拠点網を有しながら、中小企業への人材紹介を専門とする会社は珍しい。その強みを生かした人材の確保・育成支援に本腰を入れる。地域金融機関とも連携しながら、人手不足が深刻化する中小の課題解決を図る。 11月20日に100%出資の子会社「商工中金ヒューマンデザイン」を設立し、24年度内に同社で有料職業紹介事業の認可を取得する方針。求人企業と求職者の双方に対応する両手型の人材紹介などを担う。従業員

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