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#仕事
みなさんのお悩み相談（vol.51～100）
皆さんから頂いた質問について、まとめてみました。
前回のまとめはこちら。
Q51：今のような考え方や行動を取るようになった経験や勉強は？
質問箱を読み始めて、むぎさんみたいな上司が欲しかった・むぎさんみたいになりたい、と憧れるようになりました。 仕事の相談や悩み事へのアドバイスが具体的で激しく納得できるし、なんだか柔軟な考え方もされていて生きやすそうです。あと素敵なご家族にも囲まれて幸せうで
みなさんのお悩み相談（vol.1～50）
皆さんから頂いた質問について、まとめてみました。
気が付けば、すごい数になってました。少しでも皆さんの参考になれば良いなと思います。
Q１：SESの行く先々で人間関係に悩んでいます。
こんばんは。いつも楽しくツイート拝見させていただいています。 現在私は、SESで働いていますが、行く先々 で人間関係に悩んでいます。(酷い時はパワハラ)人間関係で悩んだ時、むぎさんならどう対処されますか？ちなみ
【Twitter相談】仕事量のコントロールができないのはどうしたら良いのでしょうか？
お疲れ様です。むぎです。
今回、Twitterで、いーこさんからご相談を受けたので、その原因と対処方法を考えてみたいと思います。
もし、この記事をお読みの方で、他のアドバイスなど思いつきましたら、ぜひコメント等で教えてください。
ご相談の内容についてご相談内容を掲載しておきます。（ご本人様の承諾済）
残業や仕事量のコントロールに悩んでいるいーこさんのお悩みは、次のような内容でした。
この
「有休を取る」ことが、嫁さんの人生を豊かにした話
はじめにこんにちは、むぎです。
前に、ブラック企業から転職をしました。その時、転職した理由の一つが「有休」だったんです。
「いやいや、休み取れないだけで転職とか！」という人もいるかもしれません。
でも、「有休」について真剣に考えたら、有休を取れないことは人生のマイナスだって気づいたので、その理由について綴ってみようと思います。
転職のお話は、下記にまとめてあります。
休みたかった理由は私
社内SEへの転職に苦戦してる人の特徴
お疲れ様です。
ここ最近、社内SEとして採用・不採用となった方達をみて、少なからず（弊社の）傾向が見えてきたので、書いてみようと思います。
弊社のスペック全社員が12000人、社内SEが150人。自社基幹システムあり。（ただし、開発はSIerに委託）
その他は過去記事参照
求人増加の背景弊社では、2025年に向けてのDX改革達成を目指して、色んな経験者を採用しようとしています。また、エンジ
メンタルブレイカーと仕事した時に何をしたかの話
はじめにお疲れ様です。むぎです。
前職で仕事をした時の話をツイートしたら、たくさんの反響を頂いたので、その時何があったか、その時何をしたか、そしてどうなったかを書いてみようと思います。
◆前回投稿したツイートはこちら（↓）
今回の話は、具体的に書こうと思います。その分、生々しくなるだろうし、人によっては気分の良いものではないと思います。なので、苦手な人は見ない方がよいと思います。
「メンタ
退職エントリ ～独立系SI企業からユーザ系企業に移るまで（裏編）
※3章に退職までの流れを書きました。
※Twitterのリンクが貼ってありますが、読み込みが完了していないと書き途中のように見える場合があります。その場合、ページを読み直ししてみて下さい。
０．はじめに転職しようと思ったきっかけは、今までの経験を活かして、新しいことにチャレンジしたいと思ったのでででであべべべ
嘘です。
前職ではもう、仕事したくないと思ったからです。
皆さん、お疲れ様です。