ビジネスで社会貢献する会社(採用&広報チーム)

自動車リサイクルを通して地方から世界に貢献する会社。 社名は宝に会うと書いて会宝産業です。     詳しくはこちらをご覧ください→https://bit.ly/45HCuNX     noteは毎週木曜更新。

ビジネスで社会貢献する会社(採用&広報チーム)

自動車リサイクルを通して地方から世界に貢献する会社。 社名は宝に会うと書いて会宝産業です。     詳しくはこちらをご覧ください→https://bit.ly/45HCuNX     noteは毎週木曜更新。

マガジン

最近の記事

【健康第一!】社員の健康管理に新たな取り組み

先日社員の健康管理を目的とした体力測定「元気UPチャレンジ」を実施しました。このイベントは、社員が自分の現在の体力状態を把握し、運動習慣を見直すきっかけづくりを目的としています。さらに、健康を維持することが安全な作業に繋がるため、安全面からも重要な取り組みとなっています。詳しくは以前紹介した記事をご覧ください。 久々の体力測定で意外な発見が! 今回の元気UPチャレンジは希望者を募り実施したのですが、様々な部署から多くの社員が参加しました。体力測定は何十年ぶりという社員が多く

    • 【自社通関始めました】~為せば成る、なさねば成らぬ何事も~

      当社は役目を終えた自動車を引き取り、解体後にまだ使える部品を国内だけでなく海外にも販売しています。この輸出業務において、7月から新たな取り組みを始めました。それが「自社通関」です。自社通関とは、税関への輸出申告を自社で行うことを指します。 「輸出するなら、自分で申告するのが当然では?」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、実際には専門知識だけでなく複雑な手続きが必要です。そのため、多くの企業は専門業者に申告を委任していますし、当社もこれまでは業者に依頼していました。 し

      • 【77.8%の社員が効果を実感】社員の人間力が向上する勉強会の中身を大公開

        以前、当社の「2030プロジェクト”リエゾンチーム”」について、2本の記事を書きました。 【KAIHO2030プロジェクト】社員の人間力向上とコミュニケーションを促進する方法。会宝産業バージョン。 【社内勉強会】社員が変わった!人間力向上と組織変革のお話 ありがたいことに、2本目を掲載した後、「社内勉強会の実際のやり方を教えて欲しい」というコメントをいただきました。改めて自分の書いた記事を読み直すと、確かに具体的な運用方法についての記載が乏しいなと感じたので、今回は実際

        • 【選手のイケメンチェックに大活躍!?】全選手の顔写真付豪華バージョン

          今年のツエーゲン金沢さんとのコラボうちわが完成し、すでに試合会場で配られましたので、ご紹介させていただきます。 会場でゲットした方は、いらっしゃいますでしょうか? 当社は2011年からツエーゲン金沢のスポンサーをしておりますが、2013年からは選手の顔を載せたうちわを作って会場で配布させていただいています。 ※当社がスポンサーになった経緯は、下記リンクをご覧ください。 https://note.com/kaihoindustry/n/nd9596d9c2e5f?magaz

        マガジン

        • 健康経営
          22本
        • 未来への取り組み
          35本
        • 大切にしていること
          30本
        • ツエーゲン金沢
          7本
        • 海外事業
          32本
        • イベント
          16本

        記事

          【海外事業の取り組み】UAE駐在社員からのレポート~が世界最大かつ最先端の自動車市場「ドバイ・カー・マーケット」の話~

          Kaiho Middle East駐在中の畳谷です。ドバイ首長国が世界最大かつ最先端の自動車市場「ドバイ・カー・マーケット」の開発を発表しました。 このプロジェクトは、ドバイを自動車貿易の中心地として確立させることが目的で、2033年までにドバイ首長国の経済規模を倍増させ、世界トップ3の都市経済圏に成長させるという、ドバイ政府の経済成長に関するアジェンダに基づくものです。 市場の建設予定地は、約186万平方メートルの広大な敷地で、完成すると、現在の市場規模の8倍に相当する

          【海外事業の取り組み】UAE駐在社員からのレポート~が世界最大かつ最先端の自動車市場「ドバイ・カー・マーケット」の話~

          【自分を知る】思っていたより動けない!!

          体力測定と聞くと、反復横跳びが得意だったな、シャトルランが嫌だったな、と学生時代の記憶がよみがえってきませんか?そんな記憶とともに、「大人になってから体力測定をしていないな」と感じることもあるでしょう。 体力測定には、国民の体力・運動能力の現状を明らかにし、運動指導や行政の基礎資料を得ること、自身の体の状態を把握して運動習慣の促進や将来の生活習慣病予防に繋げることなど、様々な目的があります。 当社でも、まずは社員が自分自身の体の状態を把握し、運動をするきっかけになってほし

          【自分を知る】思っていたより動けない!!

          【自己評価は120点!!】ホームページを新しくしました!

          6年ぶりに会社のホームページを刷新しました。 ぜひ、こちらのリンクをご覧ください。 https://kaihosangyo.jp/ ご覧いただいて、どのような印象を持ちましたでしょうか? 今の時代では、会社の名前を知った時に、そしてその会社に興味を持った時に、ほとんどの人がその会社のホームページを探すのではないでしょうか? そしてその時の印象が、会社のイメージとなることも多くあるかと思います。 だからこそ、会社のホームページはとても重要だと思っています。 その上で、今

          【自己評価は120点!!】ホームページを新しくしました!

          【社内勉強会】社員が変わった!人間力向上と組織変革のお話

          前回、「KAIHO2030プロジェクト」のリエゾンチーム誕生についてお話ししました。今回は、そのリエゾンチームの具体的な取り組みとその効果についてです。 皆さんは、仕事を通して『人間力』を高めたいと思ったことはありませんか? 仕事でも遊びでも、最終的に一番大切なのは人間力だよな、と痛感することがよくあります。「人間力を高める」という目標は多くの企業が目標として掲げていると思います。 でも、具体的にどうすれば良いのか悩んでいる人も多いはずです。 リエゾンチームも悩んでいまし

          【社内勉強会】社員が変わった!人間力向上と組織変革のお話

          【KAIHO2030プロジェクト】社員の人間力向上とコミュニケーションを促進する方法。会宝産業バージョン。

          わたしたち会宝産業には「KAIHO2030プロジェクト」というプロジェクトがあります。 このプロジェクトの目的は「2030年の未来に向けて良い会社を創ること」です。そのために社員自らが2030年を予測し、その時のありたい会社像を描きます。そして、何をして行くかを逆算して考え実行する、そんなプロジェクトです。 詳しくはこちらをご覧ください。 KAIHO2030プロジェクトの中には達成したい目的別にチームがあり、これまでにnoteで広報チーム、健康経営チームについて紹介して

          【KAIHO2030プロジェクト】社員の人間力向上とコミュニケーションを促進する方法。会宝産業バージョン。

          【新企画が順調な滑り出し】 「人は繊細で可愛いらしい生き物です!」というお話

          今年から「シンありがとうGIFT」という取り組みをスタートしましたが、先日初の表彰を行いました。 仲間からGIFTを集めた上位3人がこちらのメンバーです。 (ここでいうGIFTとはポイントのことです) ちなみに2位の社員のコメント めっちゃ嬉しいです。 周りの人から選んでもらったというところがすごく嬉しいし、やる気になります。 封筒を嫁さんと一緒に開けたんですけど、金額もびっくりでした。 「あなたが頑張ってるんだから、自分で使っていいわよ」と言ってくれました。 でもその

          【新企画が順調な滑り出し】 「人は繊細で可愛いらしい生き物です!」というお話

          【夏の名物】花火、スイカ、会宝リサイくるまつり!

          今年も当社の一大イベント、会宝リサイくるまつりが8月3日(土)に開催されました。おかげさまで約1,710名もの方にお越しいただきました。 大変暑い中、ご来場いただき誠にありがとうございました。 今年のリサイくるまつりは新しいイベントやブースが多くありました。今回はそこを中心に紹介します。 ■新しい重機、ニブラが登場 このお祭りの一番人気のショーである車の「解体ショー」。今年は新しい重機、ニブラが登場。当社のロゴがラッピングされたオリジナル重機でのショーは、例年以上の迫力を

          【夏の名物】花火、スイカ、会宝リサイくるまつり!

          【海外事業の取り組み】UAE駐在社員からのレポート~イード・アル・フィトルとイード・アル・アドハ~

          Eid Mubarak!Kaiho Middle Eastの畳谷です。 6月のおよそ1ヵ月間は宗教行事によって多くのお客様が休暇をとり母国に帰省します。 イスラム教の宗教行事Eidは、1年に2回(イード・アル・フィトルとイード・アル・アドハ)あります。イスラム暦における重要な日であり、世界中のイスラム教徒が祝います。 「断食の終わりの祭り」という意味のイード・アル・フィトルはラマダンの終わりを告げます。イード・アル=アドハは、神アッラーへの信仰を示すために奨励されている

          【海外事業の取り組み】UAE駐在社員からのレポート~イード・アル・フィトルとイード・アル・アドハ~

          【一度見たらやみつき!】解体ショーあり!※まぐろの解体ショーではありません。

          今回でなんと12回目!会宝リサイくるまつりが、今年も当社で開催されます。   今回のテーマは「みんなでつなぐ未来へのバトン」。1月1日に発生した能登半島地震の被災からの復興を願い、企画運営を行います。 まだまだ復旧が進んでいない地域もある中、石川県を盛り上げていこうというイベントや活動がたくさんあります。私たちもこの会宝リサイくるまつりを通して石川県を盛り上げていきたい!そんな思いで開催を決定しました。   【イベント内容】 ・くるまの解体ショー ▶開催時間 ①10:30~ 

          【一度見たらやみつき!】解体ショーあり!※まぐろの解体ショーではありません。

          【健康診断にちょっと○○するだけで賞金30万円ゲット】~社員がみんな勝手に健康になったら良くないですか???~

          6月11日に、2024年度「かがやきカンパニー大賞」を受賞しました。 さらに副賞として30万円もいただきました! お金が全てじゃないけど、やっぱり嬉しい(笑) 詳しくはこちらをご覧ください。 かがやきカンパニー大賞 この「かがやきカンパニー大賞」は、石川県経営者協会が主催されている企画です。 具体的には、各企業での取り組みをプレゼンします。 そしてその取り組みが、従業員の労務改善、障害者や高齢者の雇用など、他社の模範となる職場環境の改善に繋がっていると評価をされた場合に

          【健康診断にちょっと○○するだけで賞金30万円ゲット】~社員がみんな勝手に健康になったら良くないですか???~

          【トマト狩り】来て見てもいで食べてE~気持ち。トマトづくしのイベントに参加してみた。

          いちご狩り、ぶどう狩り、りんご狩り、みかん狩り、さくらんぼ狩りに梨狩り。〇〇狩りもずいぶんいろいろとありますよね。   では、みなさんトマト狩りは聞いたことがありますか?? まだそれほどメジャーではないトマト狩り、実はオススメ。そして当社で開催しているんですよ。   当社の農園で育てているミニトマトのアイコ(品種)を袋いっぱいに収穫し、好きなだけ食べられるという、トマト好きには夢のようなイベントです。30分間の制限付きですが、500円から参加できるとあってとってもお得なんです

          【トマト狩り】来て見てもいで食べてE~気持ち。トマトづくしのイベントに参加してみた。

          【海外事業の取り組み】インド駐在社員からのレポート~ウガンダに出張しました~

          Osiibye otya?(おはようございます)、インドAKKの宮川です。 先日、ウガンダのカンパラへ出張しました。今回の出張は、UNIDO東京事務所が実施する「日本からの技術移転を通じたアフリカにおける産業職業訓練プログラム」の一環であり、現地の技術者が日本の技術を学び、持続可能な開発を目指しています。 ウガンダの食文化は多様です。主食中心の食事で、2〜3種の主食と1つの菜が一般的。 例えば、「マトケ」 は未熟な緑のバナナを蒸しマッシュしたもので、ほのかな甘みがありま

          【海外事業の取り組み】インド駐在社員からのレポート~ウガンダに出張しました~