反復練習を、研修に意図的に仕込む意味。

2024-08-08

#大手企業 などに実施している #kintone研修 は、 #ハンズオン 中心です。 #kintone をはじめ、 #フォームブリッジ などの #トヨクモ 製品や、 #krewSheet などの #メシウス 製品も含め、主要製品にすべて触れていただきます。 #研修カリキュラム で工夫しているのが「くり返し」です。

▼話を聞いただけでは、すぐにはできない。

#研修 で大事なのは、受講者の行動が変わること。新しい知識を学ぶことは大事ですが、「知識を得た」だけでは「できるように」はなりません。自転車と同じです。自転車の乗り方をビデオで見たとしても、自転車に乗れるようになりません。実際の自転車に乗って、何度も転びながら、身体で乗り方を覚えます。「 #体験 すること」が大事です。

▼無意識でできるようになるには反復練習。

プロスポーツ選手がなぜ、常に高いパフォーマンスを出せるのか？野球ならベストなスイングを無意識でができるようになるまで、素振りなどのトレーニングをくり返す。自転車も乗り続けることで、無意識に重心移動をしたり、カーブの手前で減速したりという行動が取れるようになる。高いレベルで「できる」ようになるには #反復練習 が大事です。

▼ノーコード開発も、生成AI活用も、同じ。

技術や知識を自分のものにするには、実際に自分の手で操作することが大事。さらにそれをくり返し、無意識にできるようになることが理想です。私たちの #研修カリキュラム は意図的に「 #反復練習 」を組み込んでいます。受講者が飽きないように手を変え品を変えつつ、同じ機能や設定をくり返す。結果、 #対応速度 が目に見えて上がっていきます。

「自分でできた」という #成功体験 が積めると自信につながりますし、「もっと学びたい」という意欲も醸成されます。 #受講者 の #経験学習 を支援する 研修カリキュラム 、今後も模索したいです。

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