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どこからが変態か。変態を変態たらしめる要素は何か

「やってる感」で停滞している自己を自覚できるかどうか

ハイスコアガールのハルオ・晶・小春で学ぶ成長の3タイプ

FORTE さんの「はじめる技術つづける技術」をきっかけに、はじめることについて考えてみた

セイチョウ・ジャーニー #読書感想文

FF2 で捉えるネガティブ・フィードバック

周りにいる人をブーストする方法

Micromastery

討論・議論・対話の違い

行動誘発装置としてのコミュニティ

成長の入り口はどこか?

真因と他責の誤解

噂話と組織の健全性

劣等感を好奇心に変える

あなたの組織内での貢献は日常的・明示的に承認されていますか?

強みを得る機会の2つの傾向

人を成長させる能力の高い企業について思いを巡らせた

KANEのセイチョウ・ジャーニーの軌跡

5年前

誤りを認めることによる成長とそれを阻む無意識の自己正当化

成長を2つに分類。連続的成長と非連続的成長

オンボーディングの概念化

充実とは価値観が満たされた状態である

6年前

セイチョウ・ジャーニーの広報について

5年前

転機の起点となる人

成長過程における自己評価を下げすぎないために気をつけること

傾斜の上の水撒き

目標は、モチベーションタイプをヒントにすると、設定し易いかもしれない

6年前

偶発的間接的信頼残高

概念登壇する技術 - 2018/10/26 に「執筆の技術を勉強する会」で概念登壇します #技術書典

技術書典5でちょっとした人助け

6年前

心理対比( Mental Contrasting )で実現できそうなものの実現度を高める

温かく、鋭い他者のもたらす機会

技術書典 セイチョウ・ジャーニーアンケート - 早速 Google Form を埋め込む

ロキーチの価値観からシュワルツの価値観へ

この記事を読まないで - 言葉で変わる意思決定

Being in the right place at the right time

親子のやりとりを通して与えられた制約の中でどのような解決策を導くかという考え方を伝える

技術書典6 挫折論への招待 - 寄稿者紹介 - べこさん #技術書典

VTRyo編-充実とは価値観が満たされた状態である

6年前

あなたにとっての成長とは?

与えるフィードバック。与えられるフィードバック

オレオレフィードバック

自分に話しかけるという思考法

6年前

成長という言葉がむず痒い

6年前

「好きこそものの上手なれ」って言葉が好き

6年前

てぃーびー編-充実とは価値観が満たされた状態である

意図的学習と偶発的学習

技術書典6 挫折論への招待 - 寄稿者紹介 - 湊川あいさん #技術書典

誰でも最初は初心者なんだから

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継続は力なり

6年前