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京都産業大学『キャリア実習科目 全体報告会』参加レポート

プロフェッショナル紹介『人との関わりは財産』組織の潤滑油、川口 麻衣 ~感謝の気持ちを忘れない~

2024年度 インターンシップ社員事後学習を実施いたしました!

【CHAPTER3】「逆境こそチャンス!」私たちがめざす新たな未来―日本でいちばんひとが育つ会社への挑戦―

【CHAPTER1】経営課題は、慢性的な人手不足と未来が見えない組織―組織の未来を切り拓く:人事評価制度改革の舞台裏―

【CHAPTER2】「どうあるべきか」を探求する日々―経営企画だからこそできる人事制度改革―

【CHAPTER8】これからの挑戦「個人と組織が共に成長するエンゲージメントサーベイ開発」―「人的資本経営」の実現。そして、世界が認める「日本でいちばんひとが育つ会社」へ―

【CHAPTER4】自己成長の扉を開く、新しい人事評価制度―コンセプトは、「なりたい自分」になるための自律的キャリア開発―

【CHAPTER6】2023年 栄誉ある大賞受賞!“学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード”―産学連携の成功!キャリアデザインスキル習得プログラムが輝く―

【CHAPTER5】改革初年度より、めざましい成果!―従業員満足度が急上昇!教育に熱心な会社に―

【CHAPTER7】新たなステージへ CI(コーポレートアイデンティティ)再構築と社名変更の舞台裏―「株式会社麦の穂」から「株式会社DAY TO LIFE」へ―

台湾の世論調査「2024年 日本発人気スイーツ店TOP10」にて、ビアードパパが1位を獲得しました!

プロフェッショナル紹介『まずは小さな世界で1番になる』ブランドと人を繋ぐマーケティングプランナー、白石 郁弥 ~わたし自身もひとりの顧客であり続けることの大切さ~

プロフェッショナル紹介『常に改善を追求する』異色のキャリアを歩んできた男、板垣 智哉 ~キャリアの積み方~

教育制度「DAY TO LIFE Global Career Path 」を使い、ジョブローテーション!②

ハラスメント防止・コンプライアンス研修を開催いたしました!

キャリアデザインプログラムアワード大賞受賞企業に聞く│採用にも効果のあったキャリア教育特化型インターンシップとは

夏開催 (8月・9月) ★インターンシップ2023~オンライン事後学習~

愛知大学短期大学部 ライフデザイン総合学科の授業に、上田本部長が講師として招かれ、登壇いたしました。

2025年採用活動始動!”マイナビ2025” 会社説明会の動画撮影を行いました!

当社の採用サイト(リクルートサイト)が新規オープンいたしました!!!

アワード大賞|産学連携で取り組むキャリア教育のこれからのカタチ|株式会社麦の穂・椙山女学園大学

★お知らせ①★株式会社 麦の穂は、株式会社 DAY TO LIFEに生まれ変わります!!

プロフェッショナル紹介『信念を貫く』ビアードパパ20年の歴史を支えたチーフパティシエ、星野秀介~商品開発の流儀~

2023年4月に、入社式、新入社員研修を行いました!!!!