海外キャリア教育について

当社の特徴的な人事制度、「なりたい自分」を実現するための「DAY TO LIFE Global Career Path 制度」。
こちらは国内だけではなく海外のグループ会社でも共通の制度になっています！

DAY TO LIFE Global Career Path 制度って？

今回の記事では台湾のキャリア教育の様子をご紹介★

こちらの申請書を使用し、5年後、10年後に自分自身がどのように成長していきたいのか、そのために今どのような努力や行動をしていくのか、自分自身で考えていきます。

日本でも現在多数の申請者がいますが、なんと台湾では全社員数約90名のうち、52名が制度を利用して申請し、それぞれの勉強を進めているという状況です！

既に店舗→バックオフィスへのジョブローテーション候補者も1名上がってきており、ジョブローテーションのための全条件をクリアした状態のため、残りは最終面接のみです。

日本の私たちも負けていられないですね🔥
これからも一人ひとりのなりたい自分を実現するために、私たち人事部が一生懸命サポートしていきたいと思います！

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DAY TO LIFE Global Career Pathについてもっと知りたい方はこちらから★