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2024年度 インターンシップ社員事後学習を実施いたしました!

【CHAPTER3】「逆境こそチャンス!」私たちがめざす新たな未来―日本でいちばんひとが育つ会社への挑戦―

【CHAPTER1】経営課題は、慢性的な人手不足と未来が見えない組織―組織の未来を切り拓く:人事評価制度改革の舞台裏―

【CHAPTER2】「どうあるべきか」を探求する日々―経営企画だからこそできる人事制度改革―

【CHAPTER8】これからの挑戦「個人と組織が共に成長するエンゲージメントサーベイ開発」―「人的資本経営」の実現。そして、世界が認める「日本でいちばんひとが育つ会社」へ―

【CHAPTER4】自己成長の扉を開く、新しい人事評価制度―コンセプトは、「なりたい自分」になるための自律的キャリア開発―

【CHAPTER6】2023年 栄誉ある大賞受賞!“学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード”―産学連携の成功!キャリアデザインスキル習得プログラムが輝く―

当社の採用サイト(リクルートサイト)が新規オープンいたしました!!!

スイーツの会社が、なぜ、「日本でいちばんひとが育つ会社。」を目指すのか