不可説により弁あり 不可知により識あり 不可逆により時あり 不可能により業あり 不可により実あり 不能により虚あり 明のうち昏し 楽のうち辛し 安のうち苦し 真のうち空し 法とは一回性のことなり 三千にして一心なり 無量にして一ならざることなし 事故に余儀なし 意は余なり

物事を決める際には常に自分の意見で決めた言い切りの形が必要です。君たちの意見を全部採用しましたの様に言われるよりも、この意見がこの会社を良くしていきますというような言い切りの形でリーダーは言い切って下さい。 「努力をすれば皆世界一幸せになれます」

「他人の振り見て我が振り直せ」とはよく言った言葉です。 世に出回る、多くの言い切り型の発信には気をつけたいところですね。 私自身も気をつけます。 おはようございます。

…と思います。 職場に新入社員オモタ君(仮)が入り、先輩が指導役。 朝礼司会は当番制。 彼が当番「朝礼を始めたいと思いますっ！」と言ったら、 先輩「思わんでえぇねん、オモタ!」 朝礼始めます、で良かったね。 言い切り型が好まれる仕事では、口癖、直してあげたかったのかな。