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【実例公開】採用費用を半分に削減しながら応募数が3倍になった求人の作り方 💰
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応募者全員が「ここで働きたい」と言った中小企業の採用ページの特徴とは?🎯
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採用面接に来た学生が「御社のYouTube見ました!」と言い始めた理由 📱
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「うちの会社、何もない」と悩む社長が見つけた!人が集まる会社の意外な共通点 💡
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「社長、Googleで検索されてますよ」採用に効く!経営者のための個人ブランディング術 🔍
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【驚愕】面接に来た人が「社長のインタビュー記事を読みました」と言い出した日から変わった採用活動 📊
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「ひと」が好き。「ひと」の持つ喜怒哀楽を動かしていきたい。
ストーリーニュース™️開発者 / ブランディングコンサルタント Peek りり @ 英国
3年前
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「ストーリー×ニュース」を活用した、「ひと」の喜怒哀楽を動かすコンテンツ作成プログラム、誕生。。。!
ストーリーニュース™️開発者 / ブランディングコンサルタント Peek りり @ 英国
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イギリス移住の思わぬ副産物~日本語にメチャクチャ敏感になった?!~
ストーリーニュース™️開発者 / ブランディングコンサルタント Peek りり @ 英国
3年前
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私たちの人生、それぞれユニークでスペシャル。「STORY x NEWS」でそこに光を当てていきたい。
ストーリーニュース™️開発者 / ブランディングコンサルタント Peek りり @ 英国
3年前
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イギリスに来てからの思わぬ副産物。「私」が主語に来れて、表現する武器を手に入れられた!
ストーリーニュース™️開発者 / ブランディングコンサルタント Peek りり @ 英国
3年前
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「ライトでポップで読み応えのあるブログ」と言われた、私なりのコンテンツ作成方法
ストーリーニュース™️開発者 / ブランディングコンサルタント Peek りり @ 英国
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