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視力マックスのわたしがメガネ屋にはいる理由。

離職期間すらキャリアの重要の一部=キャリアブレイク

「責めることはあっても、否定はしないでいたい。」

遠藤未希さんのこと

なんでも「すみません」というクセがある人に伝えたい期待と希望の違い

▼タイピング入力なんてやめちまえ

実績も成果もみません。「良い人」であることだけを評価する制度があっても悪くないだろう。

「金持ちになりたかったら恥ずかしさは捨てろ」タモリ

褒める人の褒める気を失くさせる方法

キャッキャリアブログ:キャッキャしてたら糖尿病が治ってました

俺流目標設定のまとめ

ネット記事:育休を4ヶ月取得して感じたこと 「業務が仕事ならば、育児は大仕事」

厚労省「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座e-ラーニング版」を公開

お家の一大事の時に覚えておくといいこと

平成31年度東京大学学部入学式 祝辞

立教大学中原ゼミ:オンラインゼミ・チームビルディングマニュアル

【不眠症対策】ブルーライト対策についてあらためてマジメに考察してみた

福祉・学生・スタートアップにやさしいグッズ印刷屋さんフロカレ工房オープンしました

自分が一番充実していた時期=本当輝いていたのか

立教中原先生のコメント

学習院大学・斎藤徹氏すぐに役立つ経営学―数字を見るか、人を見るか

副業カオスマップ

やりたいこと探すのも大事だけど、呼ばれる仕事のほうが大事かもしれない。

できない理由を並べ立てる名人芸。

越境学習って大事だって言われるけどなんで大事なの?

「相手目線」とか「相手の立場に立つ」ってことについて

霊感が強いらしい

誠実じゃない人がモテる

「いい子」とは大人にとって都合のいい子

引用バカに共感バカ

自己改革=脱皮のコツを優秀な学生さんに聞いてみました。

yahooニュース:ボクシングの力とは何か──元日本ランキング1位、村松竜二さんが取り組む社会貢献

名ばかり個人事業主

20代受付、中盤で退職。40まで主婦。そっから起業、54で正社員という女性のキャリア

組織チェックリストあれこれ

階層別研修も目的別研修も機能しなくなってきたから発達期別研修っていうのを考えてみた

もぐら叩き人事とガラパゴス人事

そういえば昔好きだったなってことをやってみるっていいと思う

学習院大学 斉藤徹先生「組織に厳しさは必要か?価値観はどのようにすれば浸透するか?」

やりたいことが見つからないんですというときのよくある間違った対処法

人が会社を辞める時

仕事はできるが組織視点がないやつの対処法

コミュニティ運営してると変なやつにシラケた目で見られてイラッとすると思ったら自分もそういう目で他のコミュをみていることがある

「他人の言葉をデトックス」

ポケモンフリー素材として無償公開

現場と管理部門の溝