「#日報をオープンに」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

メンツを潰さない

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結果モメンタムと行動モメンタムを感じ分ける

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諦めるとはあきらかに極めるということ

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真っ先にたたき台を準備する

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みんなの目標は自分の決意

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聞く姿勢が信頼に繋がる

3年前

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リバウンドメンタリティって知ってますか？

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人を輝かせる

3年前

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「意識する」じゃなくて「行動までする」

4年前

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P/L思考とB/S思考で仕事の成果を捉える

4年前

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プロフェッショナルは結果のために本気になる

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一流の仕事を要求し、自らにも要求する

3年前

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新しいことを始めるときはまず「一流」「最先端」「歴史」を学べ

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ファイティングポーズをとり続けた人にチャンスが降ってくる

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点ではなく面で捉える

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メンバーは今どこにいるか？職務遂行能力だけでなく精神的成熟度にも目を向ける

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自分自身はDXの波に乗れているか？「おじさん」にならないために

4年前

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上手くいかないだろうという仮説を立てるとその仮説の正しさを願ってしまう

4年前

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以前はこうだった「から」ではなく以前はこうだった「けど」で考える

4年前

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最も「深く」考えた人が判断する

4年前

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責任転嫁こそ上司活用方法の本質だと思う

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「すぐにやる」はなぜ良いのか？

4年前

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人を中心に考えない

3年前

ミッション・ビジョン・バリューとは

3年前

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