「結果を求めるより、まずは関係を築く」 医療介護の現場で、信頼とチーム力が利用者サービスの質を大きく変えることをご存じですか？スタッフが疲弊する原因と、成功の循環モデルを活かした管理職の具体的アクションを解説します！ https://be-a-smile.com/ptotst-leader-relationship-quality-and-leadership/

R50817喜び愛情感謝学び成長日記…スキルノウハウより関係性…最終的な組織の「結果の質」を左右する出発点となるのは「関係の質」…まず職場での関係の質を高め良好な人間関係を築く…やる気Up＆生産性向上＆チームワーク向上…良い関係を築くことが成功の鍵…これを成功の循環モデルという！