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自分には当たり前でも他人には当たり前ではありません。引き継ぎは虚心坦懐に。
ゆのん(生きづらさ打破)
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【コンサルタントの仕事術#195】【引継ぎの極意】次の部署でも重宝される人材になる方法
相原 秀哉
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めっちゃ家事せなあかんけど家にいることも許されない状況の中で
ゆきわ@子育て中
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クライアントが飛んだ! ギャラはどうなる?
創稿舎@Book writer/#取材ライター
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小島庄司 | Dao and Crew株式会社 船長
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休職に追い込まれたおじさんの日常 - 230929
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759日目 課長になって3年目最初(25回目)の月末
大企業最年少課長
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シュカイ
4年前
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【会社に迷惑をかけたくない】理想的な引き継ぎスケジュールの組み方【完全解説】
オスカー先生
3週間前
他者評価って嬉しいものです♪
みっつ
1年前
さぁ、どんどん手放させていただきます!
みっつ
1年前
M&A後の主人の変化(後編)
クワマン
1年前
仕事、後任の人が新たに来てくれることになった。今度の人は年齢は大きいけれど経理・総務の経験者。 ありがたやーありがたやー<m(__)m>引継ぎもすんなり出来ると思う。 やっと動けるぞ!
豆太郎
2年前
倶楽部参加のキッカケ-続編
NOBUYA@真剣に魔術で生ききる
2年前