近未来の人材戦略は ストック型からフロー型に移っていきそうです。 中にいようが外にいようが ネットワークは維持されます。 組織はハブとなり 人はネットワーク上を様々な媒介を通して動き回ります。 その人の実力次第ですが 回線を遮断しない生き方の人には物凄いチャンスが来そうです。