官僚制: 高齢化する官僚主義組織 定年退職？ そんなことは知らないとばかりに， 権力を持った高齢者達が自分たちの居場所として，いつまでも既存の官僚組織に居座るようになっている これを当たり前に受け入れているが，異常である 高齢化する官僚組織を見捨てる勇気が必要だろう

官僚制: 官僚組織はその崩壊と再構築が振動する。この崩壊と衰退するのは間違いない。この振動を我々が生きている間に実感できるかが大切なことだろう。

官僚制: 富を搾取する構造 官僚組織は所属するすべての人から あらゆる形態（金銭や労働など） で富を集める その大部分は，官僚組織の維持，権威維持のために使われる 残りのわずかなものだけが，残りの所属している者に提供される それは，あくまでも反乱を防ぐための役割でしかない

官僚制: 官僚制とAI AIの中身はブラックボックスだ 統計的データをAIモデルに対して取ってみないと、どう振る舞う傾向を持つかわからない面が多い モデルに官僚組織にとって都合の良い調整を施すこともありうる 例えば、特定の組織から出荷される野菜はその判定を甘くするとか

選挙について 運営する側が国なのだから、 自分たちの都合の良いように、 運営できるのである。 比例代表、 立憲民主党と国民民主党が 互いに民主党と略されるほど、 適当で良いのだ。 選挙を分権しなくてはいけないように見える。

自省録: 官僚制の判別式 もしあなたが官僚組織に属するなら、常にあなたの代わりが存在する。 その対偶として、 常にあなたの代わりが存在しないなら、あなたは官僚組織に属していない。