「たくさんの判断が必要な仕事ほど、いい仕事だ」 （日比野克彦） 判断がいらない仕事は 何度も経験している既知の仕事であり 新価値創造にはつながりにくい 新しく難しい仕事は 無数の意思決定を求められるし それだけに代替できない 独自の価値がある仕事でもある 誇りを持つべき

役に立つより、意味があるが大切 役に立つものは代替可能で いつか模倣されコモデティ化する 意味があるは自分とモノ•人との間に ストーリーがあるという事 時間が経てば経つほど歴史になり 模倣できなくなる これは人間関係も同じ 役立つ人の先にある 意味ある人でありたい