仕事の引継ぎをしていて、この人は仕事を本当に覚えたいと思っているか？を感じ取ることがある。例えば、作業を伝えている時にメモを必死に取ったり、わからないことが出てきた時に即聞いてくるとか。そういう「わからない事を理解して自分のものにしたい」という態度は大切だと思う。

仕事、後任の人が新たに来てくれることになった。今度の人は年齢は大きいけれど経理・総務の経験者。 ありがたやーありがたやー<m(__)m>引継ぎもすんなり出来ると思う。 やっと動けるぞ！

＜仕事の引継ぎシリーズ＞ 「前回の処理と同じようにやって」と伝えているのに、前回の処理を自分でも確認しているはずなのに、何故勘定科目が違うんだ…？ 怖すぎる…