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5か月前

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6か月前

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No.50《セミナー情報》　　　　　　　　　　３月開催予定【2025年卒・全学年対象 ‟フィードバック面談付き” グループワーク対策セミナー《基本編》】の詳細についてお知らせ致します ❝ Please join us and try it out. ❞　　　

鴨い和のり

9か月前

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日経新聞の「読み物記事」で、老化からバイオ・脳の記憶方法・人口減少・AIを考えてみる

就活モチスキコーチ　山内康義

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新聞紙全体から社会を俯瞰してみてみよう②

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「春秋」コラムで、就活のES、社内のレポート作成に役立てよう！

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ビジョン～計画～目的～目標～戦略―トヨタEV、サントリー中長期ビジョン～戦略の立て方

就活モチスキコーチ　山内康義

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No.35《セミナー情報》　　　　　　　　　　2023～24年ウィンターインターンシップ参加予定者向け【グループワーク＆報告書作成対策セミナー】開催予定のお知らせ　　　

鴨い和のり

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働きがいを持とう！―三浦知良「サッカー人として―「99%無理」も恐れぬ15歳のように

就活モチスキコーチ　山内康義

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三浦知良「人々とのつながりができることが、何よりの財産。」―「デジ寺（デジタル教育寺小屋）で就業スキルを養成

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ヤクルトの高津監督「絶対大丈夫」―就活生・新入生の心を支える言葉とルーティーンとは？

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「相手のためになること」―投資家バフェットさん、キッコーマン中野社長の言葉、アクセンチュアの週休3日制の現場から学ぶこと

就活モチスキコーチ　山内康義

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週休3日制へ、「働きがい」とは何か？—三浦知良の「残りの人生、失敗などない」から読み取る

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「成長への最後のチャンスなのか！？」植田日銀総裁が始動

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「さらば学歴、DX採用はスキルで世界で人材奪い合い」―「準備」して備えることの大切さ、渡辺長武から学ぶ

就活モチスキコーチ　山内康義

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なぜ？東京圏にデータセンターが集積するのか？

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【就活生向け】就活強者とNNTは何が違うのか？

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メメント森

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《1》就活は、他己分析がカギ。【noteで就活対策（2019年卒むけ）】

ぺんすけ【就活対策】shuka2pen

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「異常気象と農業問題」ならびに「西武・そごうのM&A問題」の本質とは何か

就活モチスキコーチ　山内康義

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「常識にとらわれず、挑戦すること、脳内トークの小さな変化から」―「人間の優位、創造性に　AIの進化にどう向き合うべきか」

就活モチスキコーチ　山内康義

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キャノン全社員25,000人がDX教育―AIが実用化レベルになって、業務、雇用制度がどのように変わるのか

就活モチスキコーチ　山内康義

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就活本格化に寄せて―職種を固めてから、志望業界・企業を選んでみよう。―三菱食品の参考事例より

就活モチスキコーチ　山内康義

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22卒向けインターンシップは変化する⁈今やるべき3つのポイント

ジュンスケ(国家資格キャリアコンサルタント)

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