フュージョン株式会社【公式】
フュージョン社長佐々木卓也が書くnote記事をまとめています。
フュージョン株式会社でのサークル活動報告マガジンです。 オフィスで見せる姿とは違ったフュージョン社員の様子がわかります。
フュージョンという会社のことや働き方・制度、仕事内容などを紹介する記事をまとめました。
フュージョンの新卒・中途採用活動について紹介する記事をまとめました。興味を持ってくださった方は、お気軽に参加してくださいね。
フュージョンのダイレクトメール作品など、クリエイティブを紹介している記事をまとめました。
近年企業のマーケティング活動はより複雑になり、「絶対的な正解」は消えつつあります。企業は社内外の環境変化の中で揺れ動く自社のマーケティング課題を見据えながら、最適解を求め続けなければなりません。 私たちフュージョン株式会社は、1991年の札幌での創業以来、クライアント企業の抱える多様で複雑なマーケティング課題の解決を伴走型でサポートしてきました。その結果、たくさんのお客様にご評価いただき、2017年に札幌証券取引所アンビシャス市場に上場しました。 当社の強みは、クライアン
先週、出張に行った際に読んだ機内誌の中に 「パイロットのコミュニケーション」という読み物がありました。 下記、JAL機内誌『SKYWARD』記事より引用 ＿＿＿＿＿ “コミュニケーションと言う言葉を聞いたとき、 皆さんはどのような事を思い浮かべるでしょうか。 誰かと会話する際に、上手に面白く話すといったことを イメージする方が多いかと思います。 パイロットにおけるコミュニケーションは 安全のために必要なスキル（能力）のひとつです。 チームで運行している航空機は 安全運
こんにちは。オペレーションチームのながさわです。 フュージョンの福利厚生「サークル活動支援金制度」による 北海道ドライビング部の活動レポです！ 2024年の2本目のドライブは、7月中旬に、今が旬のさくらんぼ狩りをメインに仁木・余市・積丹に向かった際の様子をご紹介します。 （季節はもう冬に差し掛かっていますが。。来年の参考になれば） ＜route1＞活動目的フュージョン 北海道ドライビング部は、日帰りで行ける道内各地の美味しいランチを求めて、風の吹くまま気の向くままに、ドライ
こんにちは。コーポレート部門担当役員の安田です。 フュージョン株式会社は、本年5月に新たに監査役として弁護士の立石光宏氏をお迎えしました。 ご就任から4カ月経ち、当社の全般を把握されてきたこのタイミングで、「攻めのガバナンス強化・リスク管理・経営支援」に懸ける思いについて、佐々木社長との対談を通じてお伺いしました。 司会者（安田） よろしくお願いします。 本日は、本年5月に当社監査役にご就任いただいた弁護士の立石光宏さんにお越しいただき、佐々木社長と対談いただくことになり
こんにちは、健康麻雀サークルの代表を務めるアカウントリレーショングループ2部なかやまです。 今回のnoteでは、フュージョンの福利厚生「サークル活動支援金制度」による「健康麻雀サークル」の活動報告第3弾をお届けします。 このサークルは、部署や役職の垣根を越えたコミュニケーションの場を設けたいという意志のもとに設立された“健全”麻雀サークルです。昨年の設立以来、社員同士の交流を深めるとともに、健康的な趣味として麻雀を楽しんでいます。 昨年末は北海道IT推進協会主催の麻雀大会
こんにちは！総務・広報チームのワタナベです。 今回は、2024年9月7日にオンラインで開催された34期下期全社総会についてご紹介したいと思います。 フュージョンでは3月と9月の半期ごとに全社総会を行っており、社内行事としても、総務・広報チーム内の仕事としても、重要なイベントです。 ▼総務・広報チームの紹介はこちら 今回の全社総会で行われた主なプログラムはこちらです。 今期の向かう方向や現時点での不足点、そして自チームや自分自身の役割などのすり合わせ・確認の時間にな
今月10月1日に、25年4月新卒入社予定メンバーの内定式を実施しました。 新卒入社が継続し繋がっていることで 実施できている事の一つだと感じています。 内定者の皆さんには少しずつ当社のことを知ってもらいながら 社会に出る準備をしてほしいです。 当社を知るという点では、採用面接をしていると 「noteを読むことで会社の雰囲気を感じられます」と 言われることが増えました。 フュージョンのnoteでは この数年で約150本以上の記事がアップされ、 主に働き方や制度、採用関
こんにちは、アカウントエンジニアチーム所属のナガカワです。 今日はフュージョンの福利厚生「サークル活動支援金制度」で2023年3月に発足したフュージョンサークルの1つ、「ボードゲームサークル」の活動報告第3弾をご紹介します。 ※第1弾、第2弾 ■みんなでぽんこつペイント 絵を描いた人達が、回答者に何の絵を描いたか当ててもらうゲームです。 ただし、正円か直線でのみの表現となります。さらに絵の画数が少なければ少ないほど先に回答者に見せることができるというルールがあり、いかにシ
こんにちは！クリエイティブチームのフジムラです。 今日はフュージョンの福利厚生「サークル活動支援金制度」で今年発足したサークルの1つ、「筋トレ部」について紹介させていただきます。 「筋トレ部」は、【健全なる精神は健全なる身体に宿る】をモットーに、貯筋に励むサークルです！ 具体的な活動としては、会社の近所のレンタルジムなどを借り、ゆるゆると？身体と精神を鍛えていきます。 ただでさえ、仕事で疲れ切っているのに、なんでわざわざ運動なんてするのか？？ それは･･･「筋トレ」は
9月から当社の下期が始まるということで 年2回行っている全社総会を先日実施しました。 改めて今期の向かう方向や現時点での不足点、 そして自チームや自分自身の役割など 近い未来のすり合わせや確認の時間になりました。 また、半期の表彰式もありました。 私からは、皆が持っている責任感や当事者意識を推進力に変えよう、 皆の一所懸命のベクトルを合わせよう と話をしました。 具体的には4つのポイントがあります。 ポイント① 向かうべき方向を合わせる ・同時実現が当たり前の世界で
人事・採用チームのホソミです。 今回は、フュージョンで働くことに興味をお持ちの皆さまに、当社の選考についてお伝えしたいことをまとめました。 当社は特定の商材ありきではなく、様々な業界のクライアント企業と対話を重ねながら、それぞれに合わせたマーケティング課題解決を行います。そんな当社にとって、クライアントへの価値提供の源泉となるのは社員ひとり一人です。また、当社は自分で一人で完結させることのできる仕事よりも、社内外の様々な人や組織と一緒に進める仕事が多いです。 そのため、選
こんにちは。 アナリティクスチームのかとうです。 今回のnoteでは、フュージョンの福利厚生「サークル活動支援金制度」による「BBQサークル」の活動報告第3弾をお届けします。 ▼前回のBBQサークル活動報告はこちら 今回はルーフトップBBQ！ 前回は悪天候のため急遽イタリアンでの活動となりましたが、今回は天候に恵まれ、第1回目と同じビル屋上でのルーフトップBBQが実現しました！ 今回は、私がフュージョンの制度「WAO（Work from Any Office）」を活
先日の経営会議で今後の営業戦略を議論する場面がありました。 目標に対してどのように活動していくか、 計画と実行プランについて共有しています。 『星の王子さま』で有名なサン＝テグジュペリの名言で とあります。 さらに、計画通りに物事が進むかどうかはやってみないとわかりません。 会社も、自分自身も、考えることや行動することを停止したら ゼロはゼロのまま時だけが過ぎていきます。 「行動が全ての成功への根本的な鍵である」という言葉もあります。 やらない人に計画の良し悪しを語るこ
こんにちは。オペレーションチームのやまうちです。 フュージョンの福利厚生「サークル活動支援金制度」による 北海道ドライビング部、34期上期も活動開始しています。 2024年の1本目のドライブは、メンバー満場一致で行先が決定！ 5月中旬に、見頃を迎えた道東の「東藻琴芝桜公園」に向かった際の様子をご紹介します。 ＜route1＞活動目的フュージョン 北海道ドライビング部は、日帰りで行ける道内各地の美味しいランチを求めて、風の吹くまま気の向くままに、ドライブを楽しむ会です。 北
私たちは「フュージョンさん（あなたは）どう思いますか？」と 社内ミーティングやクライアントとのミーティングなどで 意見を聞かれる場面が沢山あります。 クライアントとの関係、パートナーレベルが高いほど、 相談相手として機能している嬉しいことだと思いますが、 私も時に言葉に詰まったり、ムム！！と困ったり、 自分の考えが中々出てこない場面ももちろんあります。 ある記事に、日本人の多くが 「自分の意見を持つことが苦手」と書いてありました。 無意識のうちに「正解の意見」を求めてしま
こんにちは、総務・広報チームのワタナベです。 今回のnoteでは、フュージョンが取得している認定や制度についてお伝えします！ 当社はより良い職場の実現と併せて、認定・資格等の取得を積極的に行っています。 ■当社の取得認定・制度➀「健康経営優良法人 2024（中小規模法人部門）」 「健康経営優良法人」とは、経済産業省と日本健康会議が2016年より開始した、優良な健康経営を実施している法人を認定する制度です。こちらの認定は主に「①経営理念・方針」「②組織体制」「③制度・施策実
