「私の主張」滋賀県大会優勝🏆

「COCO'S」とウェルビーイング

ココスってどんなお店？ 「ココス」は、全国に展開するファミリーレストランで、誰もが気軽に訪れ、リラックスできる空間を提供しています。メニューには、ハンバーグやパスタ、ピザなど、豊富な洋食が揃っており、家族や友人と一緒に楽しむのにぴったりです。また、ココスでは誕生日をお祝いするためのバースデーサービスがあり、特別な日をより一層楽しく過ごすことができます。どんな年齢層の方でも歓迎され、温かみのあるおもてなしが魅力のひとつです。 ココスと言えば、バースデーサービス ウェルビーイ

メンタルヘルスマネジメント検定勉強メモ📝

noteにまとめることで知識の定着に繋がればという思いで、メモの如く記載します💦 メンタルヘルスとは？- **メンタルヘルス** ＝ 心の健康 → 仕事のパフォーマンスや人間関係に大きな影響を与えるもの。 - **心の健康**が保たれている状態： - ストレスがあっても、自分でうまく対処できる。 - 仕事やプライベートをバランスよく楽しめる。 職場におけるメンタルヘルスの重要性- メンタルヘルスは **働く環境** に大きく影響される。 例

『人事考課の基本スキル向上セミナー受講報告』

ファイブスター労働組合では、組合員のスキルアップと人事考課制度の透明性向上を目指して、2024年9月17日に「人事考課の基本スキル向上セミナー」に参加しました。このセミナーは、管理者や人事担当者、労働組合役員を対象に、人事考課の基本的なプロセスやスキルを1日で習得することを目的としたものです。 セミナーの内容は、考課者に求められる「目標管理」「評価」「フィードバック面接」という一連のプロセスを中心に、講義と実例演習を交えて行われました。特に、人事考課の具体的な進め方や評価者

メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種に挑戦！ファイブスター労働組合が目指す新たなステージ

労働組合としてメンタルヘルスを強化する意義 労働組合として、メンタルヘルスに強い組織になることは非常に重要です。メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種を受けることで、職場のメンタルヘルスの問題により深く対応できるようになりたいと考えています。そして、私がまず合格することで、次のステップとして中執や支部長にもその知識を共有し、組合全体で取り組んでいくつもりです。 最終的には、各支部長全員がこの検定に挑戦し、私たちの労働組合がメンタルヘルスに強い、信頼される組織となることを目指

JOIN　第２７９号～組合通信～

1. 8月度業績報告 〜 過去最高益を達成 〜8月度は、皆さまの努力により、過去最高益を達成しました！ 予算達成率は105.2%、前年同期比でも増収増益となり、営業利益は1億5809万円に達しました。さらに、上半期の営業利益も2億1029万円と、前年を超える素晴らしい結果です。特に「ココス業態」でのかき氷コンテストでは、目標の1.45億円を大きく上回る成果を達成しました。暑い夏の中、皆さま本当にお疲れ様でした！ 2. 年収の壁サポート 〜 働き損を防ぐために 〜年収が10