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たまだい
2020年11月16日 07:58
面接官が候補者を不合格にする理由にはパターンがあります。その中でもあるあるなTOP3を今回は、まとめてみました。動画でご覧になられたい方はこちらをどうぞ！＜面接のよくある不合格理由 第３位＞面接のよくある不合格理由 第３位は、「文化に合わない」です。私たち一人ひとりに性格があるように、会社にも性格が存在します。これを文化と言います。文化は、会社に所属する人の性格や性質の集合体です
2019年10月14日 21:59
さて、本日は幸せな転職活動を実現するための4つのSTEP、第3弾です！本日は、選考対策について解説していきたいと思います。前回の「己を知る」編、「社会を知る」編をまだご覧になってない方はそちらから、ご覧になってください！＜STEP③の動画はこちら＞毎度繰り返しにはなりますが、ここでの幸せな転職活動というのは、あなたが「なりたい姿」にちゃんと繋がっているような企業へ転職することとしてい
2019年10月16日 15:34
転職やキャリアの相談、選考対策を受ける中で、自己紹介についてお困りの方がよくいらっしゃいます。「どれくらいのボリュームを話せばいいかわからない」などのお悩みが最も多いでしょうか。確かに自分が人事として面接官をしていた際も、詰め込みすぎたり、具体的に話し過ぎたり、バランスの悪い自己紹介はよく目にしました。そこで本日は、就職や転職面接にて必ず聞かれる「自己紹介」についてまとめていきます。
2019年10月17日 16:41
今回は、転職活動の面接において、刺さる自己PRについて整理していきたいと思います。自己紹介と自己PRは違うよというお話は前回の記事「【面接対策】美しい自己紹介の3つのポイント」にてお伝えしました。そして今回は、自己PRについて徹底解説していきます。自己PRはプレゼンテーション前回の記事で、自己紹介は挨拶とお伝えしましたが、自己PRは打って変わって完全なるプレゼンテーションと言えます。
2019年10月18日 16:45
本日は、転職活動における志望動機の作り方や書き方について、解説していきます。なぜ志望動機って聞かれるのかそもそもなぜ、志望動機って面接官から聞かれるのでしょうか。面接や書類選考において企業が志望動機を確認する理由は、下記の2つを知りたいと思っているからです。・志望度・あなたの求めていることと会社の実態が一致するかまずは志望度。会社について事前にどれくらい調べてくれて、どれくらい深
2019年10月23日 16:17
本日は、会社選びの落とし穴について解説したいと思います。元は自分が新卒採用担当だったときに学生向けに話をしていましたが、今、求職者と話す中で、この観点が抜けていることが多いと感じたので改めて。ほぼ全員が就職活動中、転職活動中に体験するであろう「会社選びの軸」の設定に存在する落とし穴なので、是非要チェックです。＜動画で見たい方はこちら！＞「落とし穴」とは何か求職者は就職活動、転職活動に
2019年10月29日 17:49
本日は、転職活動において悩んでる方も多い、「現職で働きながらがすべきか、やめてからすべきか」について、メリット・デメリットをお話します。＜動画はこちら＞そもそも今、どちらの割合が多いのか、リクナビNEXTの調査ではこのような結果になっていました。・働きながらが47%、やめてからが53%・働きながら転職活動をした人のうち、93.6%が「働きながら」で成功だったと考えている・やめてから
2019年10月31日 19:00
本日は、転職エージェントの利用を検討されている方には、是非ご理解いただきたいことをお話したいと思います。知りたくなかった事実もあるかもしれませんし、表現に気分を害される方もいるかもしれません。ここから先は、その覚悟を持って聞いて頂けたらと思います。＜動画はこちら＞転職エージェントお客さんは誰？商品は何？まずは、「転職エージェントのビジネスモデル」からお話します。転職エージェントが提供
2019年11月13日 11:05
noteやyoutubeで転職に関する情報を発信していると、新卒で入社した企業がめちゃくちゃミスマッチだった・・・という声を本当によく聴きます。自分が相談に乗ることもあるんですが、退職理由をどう伝えようか、と悩まれている方が多くいらっしゃいます。早期退職だと、どうしても「定着しない人」「逃げ癖がある人」という風な目で見られてしまいがちなのは確かです。前回の記事でもお話しましたが、人事も
2019年11月18日 20:09
本日は「面接対策」について徹底的に解説していきます。＜動画はこちら＞選考対策とは何か？まずははそもそも選考対策とは何なんのか、簡単に説明していきます。選考対策とは持っているもの100%発揮するための準備のことです。持っているものそのものを焦って増やそうとする方がいますが、そんな付け焼き刃のものを企業は見たいわけないので、ご注意ください！大切なのは、今あなたが持っているものを10
2019年11月26日 19:56
本日は、面接における基本マナーについてまとめます。大前提として、人には無意識にかかるバイアス「アンコンシャス・バイアス」（解説動画）というものが存在します。それは面接官ももちろん持っていまして、マナー違反が原因でネガティブなバイアスを持たれてしまうのは本意ではないかと思います。もしかすると「マナーとか古い！」と感じるかもしれませんが、面接は自分が評価される場でもありますので、不必要な負
2019年10月28日 19:47
本日は、新卒入社した会社を辞める前に、一度立ち止まって考えてみて欲しいことについてお話したいと思います。＜動画はこちら＞私は新卒入社した会社に、５年ほど在籍しておりました。「とりあえず３年」という通説や自分自身が起業志向でベンチャーに入社した人間だったことを考えると、長期間在籍したと感じられる方が多いかもしれません。(実際、自分も同じ会社にこれほど長くいるとは思いませんでした。)もちろ
