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人間関係・他

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陰キャ・陽キャとか、後輩との人間関係とか。
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#大切

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閲覧数に比して♥が多い記事３選☆

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パパの子育て
まずはこちらです。

意外性が大きい内容にウケてくださってるのかもしれませんが、何といっても「パパの子育て」という要素が含まれるからでしょうか。

それも、育児参加とか、そういうぬるいものではなく、パパが育休をとってママが職場復帰という、かなりのツワモノぶり。

さらにパパが、職場から戻ってきてほしいと求められても戻らない、自分が休んでも誰も損しないと力説する徹底ぶり。

子育ては

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老いる権利

老いる権利

このnoteで書いたのですが、私は特別支援学校で養護教諭（保健室の先生）をしています。

何年か前のことです。前任校の保護者さんが執筆された本で「レスパイト」という言葉を知りました。

レスパイトというのは、介護の世界ではそのような概念があったそうですが、例えばこのnoteで、

私が育児で疲れていて、公立の保育所で１歳だった息子を一時的に預かってもらったという内容があります。こういうことがレスパ

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頑張り屋さんをさらに頑張らせるのは良くない

頑張り屋さんをさらに頑張らせるのは良くない

私が陽キャと戦う理由も、そのへんにあります。

⬇この記事をアップしたのも、似たような理由です。

⬆捉えようによってはギョッとするタイトルですが、要は、症状への理解や環境調整、心のケアも大切だということです。

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成果を出せる組織

成果を出せる組織

澤芳樹さんという有名な心臓のドクターがいらっしゃいます。

知人の親類の方ということもあり、氏が出演するテレビ番組を実家に見に行ったり（うちにテレビがない）、氏のインタビュー記事を読んだり。

その中で、「組織の在り方」についてとても興味深い内容がありましたので、紹介します。以下、業界誌からの引用です。

留学先のドイツで感化され、新たな医局文化を築く
医師になってから、ドイツに３年ほど留学した。

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