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心理をつぶやくよ

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#成功

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『アフターコロナ/ウィズコロナ』新しいライフスタイル。あなたはどうする？都市伝説系考察PART ❶

『アフターコロナ/ウィズコロナ』新しいライフスタイル。あなたはどうする？都市伝説系考察PART ❶

都市伝説系の考察を、行動心理士視点で紐解きます。

フィクションなので信じるか信じないかはアナタ次第。
今回はいろんなネタ、散らばってるので予めご理解ください。
いよいよ夏に向け、心無しか人々が増え始めている気がする。
医療従事者の方がもしこの中にいらっしゃれば、心より御礼を申し上げます。

感染有無に限らず、私たちは引き続き手洗い・消毒・咳エチケットマストで生活する事確定ですね。
さて、前置き長

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心理は否定しなければ結構楽になれる。

心理は否定しなければ結構楽になれる。

決めつけをせずに、ありのままに生きること。
メディアに洗脳されずに、自分が何をできるのか、何をしたいのか、
今は時代が変革期にあり、情報を収集し、自己の糧にする絶好の機会。

こんな時代だからこそ、
少しでも心の栄養が蓄えられるように
自分ができる事をしっかりと。

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■メンタルヘルス■従業員のストレス編②

■メンタルヘルス■従業員のストレス編②

メンタルヘルスの意義と重要性を理解しよう心の健康問題を抱える労働者が増加中。

2013年の「労働安全衛生調査」では、過去１年間にメンタルヘルス不調で連続1ヶ月以上休職、または退職した労働者がいると回答した事業所は全体で10％だったが、500人以上の事業所では80％を超えている。

1998年以降。
自殺者が急増。

警察庁の発表では、1998年に自殺者が増加し、2011年まで14年連続3万人を超

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■メンタルヘルス■従業員のストレス編

■メンタルヘルス■従業員のストレス編

従業員のストレスの現状を理解しよう！
実に過半数が仕事や職業生活に関するストレスを持って生きている。

厚労省が５年毎に実施している『労働者健康状況調査』にある【仕事や職業生活に関する強い不安、悩み、ストレスがある】と回答した労働者の割合は増加傾向で、2012年では60.9％。就業別では、正社員64.1％ 契約社員62.7％　パート45.3％。

その原因は、男女共に『職場の人間関係の問題』が41

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『色彩心理』　日本ならではの伝統色を感じる。そこにあるのは、時代背景から見える”日本人”としての”在り方”を考察Part③

『色彩心理』　日本ならではの伝統色を感じる。そこにあるのは、時代背景から見える”日本人”としての”在り方”を考察Part③

これは5年程前に流行った色彩テストだが、ドレスだ。皆さんにはこれは何色に見えるだろうか？
「青と黒」？　それとも「白と金」？
過去に、英国人女性がブログに投稿し話題になった有名な画像。ドレスの色が人によって「青と黒」か「白と金」かに分かれる不思議な現象が起きることから、世界中で論争があった。記憶に新しい人たちも多いだろう。

世界中を駆け巡った「ドレスの色」論争
ある人は「青と黒」に見える。別な人

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