#103 社員に聞く！2024年度の抱負。
みなさん、こんにちは。
2023年度も残すところあと2日。今年度もお疲れ様でした！来期は設立して5周年、ということで、今回は社員のみなさんにアンケートを実施いただき、来年度の抱負を教えていただきました＾＾みなさんご協力ありがとうございました！多くの回答をいただきましたので、一部抜粋してお届けいたします。
【仕事編】2024年度の抱負
☆年間６件契約！（大西課長）
⇒大西課長ならもっとできると期待しております！（大西課長の記事、大人気です✨）
★過去最高の仕入件数をこなす為、1案件をこなす検討の効率化を図り処理時間を短縮する。（髙木課長）
⇒業務の効率化の実現に向け、経営企画部でもどんどんシステム化していきます！
☆仕事に追われるのではなく仕事を追う（松崎課長）
⇒かっこいい！私も余裕をもって仕事を追えるよう頑張ります！
★仕入7件！！ 年収1000万、主任昇格！！（株木さん）
⇒株木さん含む、若手のみなさんの活躍を楽しみにしています！
☆日本一東京の不動産を仕入れる営業所にする！（名和副所長）
⇒4月から、最年少の所長としての活躍を楽しみにしています！
★契約5件！2年目も必ず同期で1番になります！（布施さん）
⇒その勢いをとどめることなくどんどん挑戦してください🐥
☆建売仕入契約棟数社内1位（営業所単位） ・建売販売決済棟数社内1位（営業所単位） ・仕入成約人率50％以上年間6回（営業所単位） ・仕入契約件数8件以上（個人）（藤野所長）
⇒城東支店の活躍も楽しみにしています！！！
★後輩ができるのでより一層頑張ります！（大川さん）
⇒大川さんの知的な明るさでどんどんフォローしてあげてください！
☆仕入件数、仕入額、販売件数、粗利額ともにトップ10入れるような成績を残す！！（安岡さん）
⇒高い目標素敵です！応援してます！
★品質にこだわり、すべてのお客様に、自信をもってタカマツハウスの建売を提供できるような品質管理体制を構築する（小泉部長）
⇒「ミラクラス」のブランド力強化に向け、楽しみにしています！
☆「物件」を深く理解し、その価値がわかるようになりたいです。（匿名さん）
⇒私もより深く理解する為に勉強します！みなさん教えてください！
★入社して様々なことを多くの方々に教えていただきながら前進してまいりましたので、早く数字で恩返しをすることです！（庄田さん）
⇒今後の活躍を期待しております！
他にも、建売比率を伸ばせるよう貢献したい、コンプラ意識の更なる醸成を図る、などなど沢山の抱負をご回答いただきました✨
【プライベート編】2024年度の抱負
★3000万円以上稼いでもう一軒戸建てを建てる！（名和副所長）
☆家族で旅行。 家を買う！！（株木さん）
⇒家探しにこまったら、その時はタカマツハウスですよ🏠
★毎日一勉強して不動産と建築両方のマスターになる。 毎日一研鑽して一兆円企業となるための人間力向上に努める。なんて、かっこいいことを言ってますが！ 健康、プライベート、仕事、含めて人生全て充実を目指してます。（緒方本部長）
☆オーブンレンジを使いこなす。（川名課長）
★娘をパパっ子にする（松崎課長）
☆今年は結婚できるように頑張ります。（小泉さん）
★厄年なので健康管理きっちりします。（岡本さん）
☆痩せるためにランチの大盛りをやめる！（髙木課長）
⇒お互い大盛り無料の言葉に注意しましょうね！（笑）
★独身を脱出する為、結婚相手を探してまいります。（鍋井さん）
☆海に10回行く。（三島さん）
⇒10回⁈海好きの三島さんのおススメ教えてくださーい！
職場やプライベートで起きた出来事は、良くも悪くも相互に影響を及ぼします。当社では、仕事に裁量権を持ち、新しく挑戦することに前向きな組織体制の元、ワーク・ライフ・エンリッチメントを体現。それぞれで培ったスキルや影響を相互に作用させ、社員のポテンシャルを最大限引き出し、豊かな仕事とプライベート生活の実現を目指しています！これからも限られた就業時間の中でパフォーマンスを最大限に発揮し、メリハリのある働き方を会社一体となって叶えていきましょう✨
【最後に】
他にも多くの方からご回答いただきました。みなさんありがとうございました！みなさんの高い目標が実現できるよう、人事総務部としてもバックアップして参ります。
４月から組織体制が大きく変わり、タカマツハウスの更なる成長に目が離せませんね！2024年度も社員一体となって目標に向け前進していきましょう！
【お問い合わせ】
この記事は、タカマツハウスの馬場が担当させていただいております。
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