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新卒採用関連まとめ！

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新卒採用関係の記事をまとめています。
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株式会社ピーアール・デイリー note
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準備できてる？マイナビ新卒でのESの書き方虎の巻！2026年ver.

準備できてる？マイナビ新卒でのESの書き方虎の巻！2026年ver.

こんにちは！
ピーアール・デイリーの早坂です！

いよいよ就活が目前に迫り、
焦りを感じる方もいるのではないでしょうか。

今回はマイナビ新卒でエントリーシートのやり取りをする際の
基礎的な知識をお伝えします！

My CareerBoxを知ってる？現在、マイナビ新卒を利用するにあたり、
MIWSとMy CareerBoxの2つを使うことができます。

MIWSは説明会の予約管理や企業とのメッセー

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企業説明会でやってはいけないこと3選【コラム】

企業説明会でやってはいけないこと3選【コラム】

こんにちは！
ピーアール・デイリーの早坂です！

今回は企業説明会でやってはいけないこと3選をお伝えします。

気軽にオンラインで参加できる説明会で参加できる昨今。
意外とやってしまいがちなこと3つを解説したいと思います。

①カメラなし意外とやってしまいがちなのが、
カメラをつけないことです。

マイクに関しては説明会中はミュートが望ましいですし、
ミュートにしてほしいというアナウンスもされるで

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2月5日に25卒向けのインターンシップを開催しました！（オンライン）

2月5日に25卒向けのインターンシップを開催しました！（オンライン）

こんにちは！
ピーアール・デイリーの採用担当です！

今回は2024年2月5日に開催したインターンシップの様子をお届けします！

いただいた感想Aさん
仕事以外にいろいろな行事があるのは楽しそうだなと思いました。

Bさん
４時間という限られた中ではありましたが、御社の社風や求める人物像だけではなく、グループワークへのフィードバックもしてくださり、
貴重な機会となりました。
ありがとうございます。

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25卒の選考内容について【コラム】

25卒の選考内容について【コラム】

こんにちは！
ピーアール・デイリー採用担当の早坂です！

今回は25卒向けの選考スケジュールについてお伝えします！

募集職種

弊社で募集しているのは営業職です!
営業に関心にある方はぜひ応募してくださいね！

具体的には…

人材を必要としている企業にアプローチし、
採用成功につながるプランを提案・実行していきます。

新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、
お客様ごとに異なるニーズや

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株式会社ピーアール・デイリー note

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若手社員にピーアール・デイリーについて聞いてみた！【コラム】

若手社員にピーアール・デイリーについて聞いてみた！【コラム】

今回は若手社員の皆さんにピーアール・デイリーについて聞いてみたので
まとめてご紹介します！

『営業は確かな武器が身に付く仕事』
学生時代にアルバイトでプリンターの販売をしていました。その時の経験と比べ、広告は無形商材なので最初は難しさも感じましたが、今では1人で契約をいただけるようになって、自身の成長を感じています。身についた「ヒアリング力」や「商談の組み立て方」などは、たとえ売る物が変わったと

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株式会社ピーアール・デイリー note

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12月26日に25卒向けのインターンシップを開催しました！

12月26日に25卒向けのインターンシップを開催しました！

こんにちは！
ピーアール・デイリーの採用担当です！

今回は2023年12月26日に開催したインターンシップの様子をお届けします！

インターンシップの様子いただいた感想Aさん
様々なグループワークや会話を通して学んだことを
すぐにアウトプットできたことが特に学びになりました。

Bさん
コミュニケーションスキルの大切さと、どうやって高めていくか、
実践的なワークでわかりやすかった。
仲間と協力し

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株式会社ピーアール・デイリー note

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【新卒採用Q&A】会社説明会でよくある質問～採用担当が答えます②～

【新卒採用Q&A】会社説明会でよくある質問～採用担当が答えます②～

今回は新卒採用の説明会でよくある質問についてお答えしていきます！

ちなみにピーアール・デイリーへのエントリーは
マイナビ2025からお願いします！

福利厚生について詳しく教えてください。
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月10万円まで）
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆結婚／出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道）
◆ワーキングスタイル制度（育児

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株式会社ピーアール・デイリー note

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【新卒採用Q&A】会社説明会でよくある質問～採用担当が答えます①～

【新卒採用Q&A】会社説明会でよくある質問～採用担当が答えます①～

今回は新卒採用の説明会でよくある質問についてお答えしていきます！

ちなみにピーアール・デイリーへのエントリーは
マイナビ2025からお願いします！

選考過程について教えてください。

選考過程は画像の通りです！
ちなみに一次面接では社長の石崎が面接官を務めます！

石崎から会社のビジョンなどを聞いて
「この人と一緒に働きたい」
「この会社で働きたい」
と思えるかはぜひ大切にしていただければと思

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年明けのインターンシップは求人広告の作成を体験してもらいます【コラム】

年明けのインターンシップは求人広告の作成を体験してもらいます【コラム】

こんにちは！
ピーアール・デイリー採用担当の早坂です！

今回は年明けに開催が決まっているインターンシップで扱う
「求人広告の作成体験」についてお話します。

なぜ営業職募集なのに求人広告を作る体験をするのか弊社で募集しているのは営業職です。
しかも、受注した案件をしっかりと要望通りに作ってくれる制作チームも
弊社にはいます。

それなのになぜ、営業職が求人広告を作る体験をするのか
それは
「担当

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若手社員インタビュー②

若手社員インタビュー②

今回は若手社員インタビューとして2022年新卒入社のO・Mさんにお話を伺いました!

Q:入社の決め手を教えてください!働きやすさが決め手でした!
産休・育休がしっかり取れ、復帰後も短時間勤務、
外出なしの内勤営業、テレワークなどライフスタイルが変わっても
それに合わせて働けるという環境が魅力的でした!
純粋に考えて職場復帰率100％は素晴らしい環境だと思いませんか!?

Q:PRDのいいところを

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若手社員インタビュー①

若手社員インタビュー①

今回は若手社員インタビューとして2019年新卒入社のT・Kさんにお話を伺いました!

Q:入社の決め手を教えてください!とにかく人の良さが決め手となりました！
面接対応をいただいた方や社内見学をさせていただいた際に、
先輩社員の方や社内の雰囲気も明るく、
メリハリがある環境がいいと思いました！

Q:PRDのいいところを教えてください!社員への還元が高い点です！
言葉を濁しましたが特にお給料（イン

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