【転職】上司へ転職報告するときに守るべき1つのこと
どうも、谷口宏太です😊
✅簡単な自己紹介
語り出す前に
簡単に自己紹介させて頂きます。
私が現在スポーツ品を取り扱う会社で特殊な生産管理の
職種に就いています。
何が特殊かと言うと、一般的に生産管理は予算管理を
イメージされると思います。もちろん予算管理の仕事もしますが、
商品企画から携わり、企画、開発、検証、ソーシング、量産、品質管理と
多岐に渡る部署と業務があることが特殊だと表現しています。
守備範囲が広い業務であります。
2021年10月からは大手人材R社へ転職が決まっており、
新規開拓営業の職へ付きます。
私の実体験からの記事をマガジンにまとめていますので
興味があれば、覗いてみてくださいね。
✅今日の記事はこんな人におすすめ
・これから転職の報告を上司へする方
・転職活動している方
✅上司へ転職報告するときに守るべき1つのこと
早速結論から言うと、上司へ転職報告する時に守るべき1つのことは
今回の転職は決定事項であることをはっきり伝えることです。
理由は3つあります。
・中途半端な報告であると上司から慰留されるから
・会社も次の人事を決める必要があるから
・上記2点を考慮することが、
去っていく人間ができる会社への最大の敬意だから。
理由を深掘りするのは、次回の記事に書いてみたいと思います。
✅これから転職を考えている人へ
私自身２回の転職を得て、感じたこと
悩んできたことがあります。
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