企業や組織は、なぜ変わらないのか？
2023-08-13
「失敗しないDX推進とDX人材育成のステップ」
上記をテーマに、エン・ジャパンでウェビナーを開催します！参加費無料。8月25日(金) 13:00～13:45、オンラインでの実施です。私もスピーカーとして参加させていただきます。
▼DXの肝は「トランスフォーメーション」。
#DX は「 #デジタルトランスフォーメーション 」の略であり、「 #人と組織の変革 」が必要になります。「 #組織変革 」は壮大なテーマに聞こえるかもしれません。「みんな変化に対応する必要がある」と捉えると考えやすいと思います。新しい #SaaS が導入され、 #業務フロー が変わって、今まで通りでいいのか？
▼新ツールを使いこなす「変化」が必要に。
手になじんだ道具を置き、古い業務フローから切りかえていく。変化に対して不安を感じるのは、人間の本能です。既存のやり方に慣れている方ほど葛藤があるもの。このあたりは「 #従業員のリスキリング 」、特に「 #使いこなしのリスキリング 」として #サイボウズデイズ のセッションでも紹介されていました。
▼変革をどういうステップで進めるのか？
ここが今回のウェビナーのテーマです。 #DX推進 、特に「人と組織の変化」の難しい理由や、失敗しやすい要因を考察。 #組織づくり や #変革 のステップを、エン・ジャパンの教育・評価事業部門の専門家、越田さんと一緒に解説したいと思います。ご興味を持っていただけたら、ぜひご参加をお願いします！
▼オンラインセミナー詳細
開催日：8月25日(金) 13:00～13:45
参加費：無料
対象者：経営層、人事責任者／担当者、DX推進者
[エン・ジャパン特別セミナー]
企業や組織は、なぜ変わらないのか？
失敗しないDX推進とDX人材育成のステップ
▼「従業員のリスキリング」について
#サイボウズデイズ の講演が記事化されています。私も当日会場で「 #使いこなしのリスキリング 」など勉強させていただきました！
サイボウズ青野氏が聞く、DXが成功する企業の共通点
中小企業の経営者こそ「リスキリング」をするべき理由
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