「学ぶ」とはどういうことなのか？それを分かった上で、自分が選んだ「学び」を得なければいけない。 学ぶとは、よく観る、よく聴く、想像する、考える、そして行動する。 そういうことなのだ。 このフローを理解して「学び」を得ることで大きなモノを培うことになる。 成功を実現させよう。

上司が本当にしなければいけないことは？ 「空気を創る」ことである。 この空気が部下の潜在意識を増幅させ、育成と気持ちの向上をもたらすのだ。 「空気を創る」とは空気を上手く操ることである。 どう「空気を創る」のか？ 真摯さの学びが必要であり、自分から学ばなければいけないのだ。