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勤務間休息の法規制強化へ 導入義務化を視野に 厚労省研究会・報告書案

1か月前

13日超連続勤務禁止に 勤務間休息も義務化視野 労災認定の状況踏まえ 厚労省報告書案

連続勤務日数に制限が掛かるか!?

これからの「休日」を考える、ポイントは連続勤務と割増賃金〜労働基準関係法制研究会 第10回資料

欠勤者常にいて、夜勤の次も出勤となったので、今日はつぶやきのみ……。9時から20時までの長時間勤務ですが、頑張ろう!

余計なお世話ですが、ちょっとウルっとくること

22年目に突入

雑記20230917

15連勤。

真っ黒のタイムカード

人事トラブル相談所⑧「コロナで増産体制確保指令!連続勤務って何日間までいけるの?!~1ヶ月変形労働時間制の視点~」

長期にわたる連続勤務を乗り切るためにやっている事。

パワーハラスメント 150日間連続勤務 秘書官 西村康稔経済再生大臣 日本 20210212