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“つくる”を通して、「考える、形にする」力になるかも?木粉粘土キッズワークショップ
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未経験からWeb業界へ転職、blueに入社してから
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5か月前
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「社長 夜寝れない」で検索した社長さんへ
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6か月前
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WebGPU と TypeScript で始める、次世代のグラフィックス開発入門
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6か月前
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フルリモートワークについてあれこれ聞いてみました(前半)
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3か月前
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Onbording Letterから始まるblue入社後6ヶ月間の教育制度
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7か月前
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「配慮」も立派なリーダーシップの1要素
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7か月前
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利用者の視点に立ったシステムを独自に開発。若きエンジニアと伴走したNPO法人運営
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6か月前
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エンジニアとビジネス開発者の"話し合い"が大切。いっしょに目的達成へ向かうために。
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9か月前
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副業人材活用を5年続けて気づいた、盲点になりやすい2点
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7か月前
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なんでもできる人と、自分を比べない。 まずは、今の自分にできることを突き詰める。
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2年前
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いくつかの武器を重ね合わせることで、“希少人材”のエンジニアに。
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2年前
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発信することや、一次情報・ログを大切にする人。 そんなエンジニアと仕事しつづけたい。
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2年前
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とにかく「YES」で応えて案件を楽しむ人は、チームの開発意欲を増幅させる。
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2年前
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株式会社BLUE(中原徹)による「モバイル」は怪しい?調査しました
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react-three-fiber の ecosystem を使って Box をたくさん散布した
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ノーコード開発の現場から
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6か月前
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みんなで粘土をこねる web アプリを hono で作った
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Webアプリのパフォーマンス向上についての考察: Web Worker と RxJS
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7か月前
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