「#思いやりのコーチング」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

【研究/ 実践メモ】パーソナルビジョンと目標設定はどの様に異なるのか？～ボヤツィス他（2024）『成長を支援すること』第6章パーソナルビジョンの力からの学び

Mitsuhiro Saito

1か月前

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【研究/ 実践メモ】豊かな関係性を育むのは、思いやり（≒おせっかい）に尽きるのではないか？～ボヤツィス他（2024）『成長を支援することとは』第7章「共鳴する関係を育む―ただ聞くより、深く耳を傾ける」からの学び

Mitsuhiro Saito

1か月前

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【研究/ 実践メモ】コーチとクライアントに求められる”関係性”とは？～『成長を支援するということ』第2章「インスピレーションを与える対話」からの学び

Mitsuhiro Saito

1か月前

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【研究/ 実践メモ】持っていますか、「個人のための取締役会」？～ボヤツィス他（2024）『成長を支援すること』第8章「コーチングや助けあいの文化を築く―組織変革への道筋」からの学び

Mitsuhiro Saito

1か月前

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【研究/ 実践メモ】その変化に向けての準備はできていますか？～ボヤツィス他（2024）『成長を支援すること』第９章「コーチングに適した瞬間を感じとる」からの学び

Mitsuhiro Saito

1か月前

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その日のストレス、その日のうちに！コーチだからこそ、自分自身も大事に：ボヤツィス他（2024）『成長を支援すること』第10章「思いやりの呼びかけ～夢への招待状」からの学び

Mitsuhiro Saito

1か月前

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