ログイン
会員登録
フィードバックの重要性
書いてみる
関連タグ
#ChatGPT (108,190)
#ゴールシークプロンプト (41)
#チームビルディング (15,880)
#リーダーシップ (30,659)
#1o1によって経験学習のサイクルを回す (1)
#1on1の目的 (2)
人気
急上昇
新着
すべての記事
有料の記事
17件
人気の記事一覧
#115 成人発達理論に学ぶ|スキル成長が停滞する3つの原因と解決策
かおりん★指示ゼロ経営プロデューサー
8日前
7
定期投稿で読者の信頼を獲得!継続的にNoteを収益化する方法✨
コージリ
3か月前
23
『「何回説明しても伝わらない」はなぜ起こるのか?』感想:経営者が学ぶべき認知科学とコミュニケーションの真髄
自己探求の旅人
2か月前
3
やらされるプレゼンを挑戦に変える:部下の背中を押す指導哲学
muller
4週間前
1
わからない、わかってくれないのは言語化ができないせい: 言語化のコツ教えるから来い
伊藤
3か月前
4
経営者のコミュニケーション力向上: 効率と効果を最大化する方法
合同会社RASH CEO 望月昌一
4か月前
3
感謝の心を持つことの重要性: Z世代へのアドバイス
Yoko Nakamura
7か月前
2
【水曜日のしかけ#10】1秒フィードバック『北海道じゃなく沖縄行ってるよ!』
白潟敏朗@白潟総研|白潟総研グループ代表
11か月前
36
事象と原因の違い
Namiki Yukari
1年前
7
【ヤバすぎ】会議で一言が命取りに?AI×脳科学が教える『言葉選び』の落とし穴
ChatGPTを楽しもうよ!サラリーマン生活向上委員会
3か月前
1
ゴールに向かってない?そんな時はコレで見直そう!
T Y
1年前
66
事前に知っておきたい!シュンスケ式ゴールシークプロンプトのコツとポイント
T Y
1年前
60
メンタルタフネスを育む10の戦略
笠原彰 とちぎスポーツ医科学センター協力心理相談員 プロメンタルコーチ 作新学院大学教授
1年前
2
成功する管理職の秘訣:部下へのフィードバックの重要性
笠原彰 とちぎスポーツ医科学センター協力心理相談員 プロメンタルコーチ 作新学院大学教授
1年前
3
うまくいく人がやっていること
保険屋12年生。田舎の保険屋ドキュメント話
2年前
18
#本からの学び ⑦(1on1)
MACHI_O
1年前
1
「失敗」をデフォルトとして更新し続ける
mrmonaka
2か月前