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【わたしがオープンワークで働く理由#4】セールス・リクルーティングコンサルタント 小林和樹

「従業員クチコミレポート」 責任者に聞く、事業の可能性と今後

【わたしがオープンワークで働く理由#3】エージェントグループ 鈴木

【開催レポート】~アワード受賞記念~ボウリング大会と社内懇親会

2024年に購入された記事から採用市場の変化を推察する

Openwork

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やっぱりもう一度、オープンワークで働きたい【アルムナイ社員インタビュー】 

リモート好き社員が多い会社で、社内報・社内ラジオをはじめた結果

0214_決算勝負の答え合わせ

【わたしがオープンワークで働く理由#1】データサイエンティスト 戸田

新執行役員に聞く!これまでのキャリアと入社の決め手

0213_オープンワーク決算

2週間前

世界最大のオルタナティブデータカンファレンス BattleFin参加レポート

最近気になる2社、未上場株投資、タコの知性、漁獲量減少 / ポッドキャスト『投資家の日常は、いとをかし。』 #17 2024年9月 前編 テキスト版

5か月前

オープンワーク初!入社式開催レポート

オープンワークでプロダクトマネージャーとして働く面白さ

オープンワークの“フリマ”って?

どんな機能が好き? 社員に聞くOpenWorkの"推しポイント"

合言葉は、「即活躍」×「全員で育てる」 中途入社者のためのオンボーディング設計

2024/9/20今日の日経新聞 読めない漢字・わからない言葉。☆彦坂 興秀氏☆エントレンチメント☆インターステラテクノロジズ☆ビッグラボ・グロースマスター☆アンカリング効果「ありがとうございました」「ノーベル賞候補」「堀江氏の!」「酪農①②」「私はイチコロ」

書籍紹介 大澤陽樹『1300万件のクチコミでわかった超優良企業』

Great teams, Great products オープンワーク 2024年のテーマ

転職・就職のための情報プラットフォームを運営するオープンワーク株式会社の財務諸表(第18期第1四半期)を見てみる

必要なのは『情報の透明化』 人材業界で働いたからこそ感じた就活への違和感とは

親ブロックはあった?ベンチャーならではの不安は? 新卒でオープンワークに入社するリアル

育休を取得したパパ社員に聞く 仕事と家庭を両立するオープンワークの働き方

【対談企画】社長×人事マネージャー 「100人の壁」をどう乗り越える?

データを活かした採用支援とは?リクルーティングコンサルタントの一日に密着!

オープンワークの働き方について

大人の修学旅行と全社懇親会

シンプルで自然。そして唯一無二。OpenWorkのデザインが持つ独自性とは

【特別対談】オープンワーク×神戸市 「辞めた人の声」を生かす組織づくり

「プロダクトファーストな会社はどこにある?」落ち着きとスピード感が両立する風土を求めて

弊社の(退職された方からの)口コミについて、考えてみた

新執行役員に聞く!オープンワーク上場までの道のりとこれから

新機能開発の裏側は?プロジェクトリーダーにインタビュー

オープンワークの行動指針「Action Style」

オープンワークの評価制度について

渋谷駅直結、リモート×出社のハイブリッド体制を支えるオープンワークのオフィスツアー

2023年 オープンワークnote編集部のご紹介

【社内アンケート】開発・プロダクトメンバーに聞きました!オープンワークってどんな組織?入社理由は?

オープンワークの面接・面談について

OpenWorkのはじまりと、目指していることについて

【メンバー紹介】Webエンジニア:生永(2022年6月入社)

【退職エントリ】8年勤めたオープンワークを退職します。

【メンバー紹介】エンジニア:Billy Yuan(2022年6月入社)

【メンバー紹介】エンジニア:大井(2019年9月入社)

オープンワーク株式会社(2022年12月16日)|事業計画及び成長可能性に関する事項の雑感

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「隠れた良い会社」400社、大公開! 『1300万件のクチコミでわかった超優良企業』

転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」について、調べてみた

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