職場改善に聞いただけの知識で「ありがとうカード」や「クレドカード」を導入しても、うまくいかないどころか崩壊気味な職場があるのですが、腐った組織は根本からひっくり返さないと治りません。承認もせず権限移譲もない。絵に描いた餅じゃ腹の足しにもならないし、人は満足しないですよ😅
