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本の紹介

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#仕事

【要約】東大なんか入らなきゃよかった【池田渓】

【要約】東大なんか入らなきゃよかった【池田渓】

池田渓の著書『東大なんか入らなきゃよかった』は、東京大学に入学したものの、そこでの経験や社会の期待とのギャップに苦しんだ著者の実体験をもとにしたエッセイです。

主な内容:

東大ブランドの呪縛: 東大に入ることで得られる社会的評価や周囲の期待が、必ずしも本人の幸福につながるわけではないことを指摘。

挫折と自己喪失: 入学後、周囲との比較やプレッシャーにより自信を喪失し、精神的に追い詰められてい

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【要約】世界の一流は「休日」に何をしているのか【越川慎司】

『世界の一流は「休日」に何をしているのか』(越川慎司著)は、世界的に成功を収めた人々の「休暇の過ごし方」を通して、自己成長や仕事の効率性を高めるための方法を探る書籍です。この本では、単にリラックスするだけでなく、どのように休日を活用して成果を最大化するかについて具体的なアプローチを提案しています。

主な要点

休暇を「充電」の時間として捉える
成功する人々は、休日をただのリラクゼーションの時間と

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【要約】なぜ私たちは燃え尽きてしまうのか【ジョナサン マレシック】

【要約】なぜ私たちは燃え尽きてしまうのか【ジョナサン マレシック】

ジョナサン・マレシックの著書『なぜ私たちは燃え尽きてしまうのか』は、現代社会における燃え尽き症候群(バーンアウト)の原因と影響について詳しく探るものです。以下はその要約です。

1. 燃え尽き症候群とは何か

燃え尽き症候群は、仕事や個人的なストレスによる極度の疲労、無力感、そして達成感の欠如を特徴とする状態です。これにより、感情的にも身体的にも消耗し、仕事に対する意欲やパフォーマンスが大幅に低下

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【要約】失敗図鑑 すごい人ほどダメだった!【大野正人】

【要約】失敗図鑑 すごい人ほどダメだった!【大野正人】

『失敗図鑑 すごい人ほどダメだった!』(著者:大野正人)は、成功者たちが抱えた数々の失敗や挫折に焦点を当てた本です。著者は成功者たちの逸話を通じて、彼らがどれほど苦労し、何度も失敗を経験したかを紹介しています。

本書では、「すごい人ほどダメだった」という逆説的な視点から、成功者たちの過去の失敗体験が彼らの成果を生み出す上で重要な役割を果たしたことが強調されています。著者は成功者たちが失敗から学び

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【要約】今日、誰のために生きる?----アフリカの小さな村が教えてくれた幸せがずっと続く30の物語【ひすいこたろう 、 SHOGEN】

【要約】今日、誰のために生きる?----アフリカの小さな村が教えてくれた幸せがずっと続く30の物語【ひすいこたろう 、 SHOGEN】

本書「今日、誰のために生きる?----アフリカの小さな村が教えてくれた幸せがずっと続く30の物語」は、ひすいこたろうとSHOGENによる著作で、アフリカの小さな村に焦点を当て、そこで見られる幸福に関する30の物語を通じて、生きる意味や幸せについての教訓を提供しています。村の暖かさや共同体の力が、豊かな人間関係やシンプルな生活を通して、真の幸福を見つける手助けとなる様子が描かれています。この要約では

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【要約】シンプルで合理的な人生設計【橘玲】

【要約】シンプルで合理的な人生設計【橘玲】

橘玲は、複雑さや過剰な物質主義から離れ、シンプルで意味のある生活を追求することの重要性を強調しています。彼は以下のポイントを提案しています:

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【要約】「人生が充実する」時間のつかい方 UCLAのMBA教授が教える“いつも時間に追われる自分”をやめるメソッド【キャシー・ホームズ】

【要約】「人生が充実する」時間のつかい方 UCLAのMBA教授が教える“いつも時間に追われる自分”をやめるメソッド【キャシー・ホームズ】

UCLAのMBA教授であるキャシー・ホームズが、「人生が充実する」時間の使い方について教えるメソッドが紹介されています。彼女は、常に時間に追われる状態から抜け出すためのアプローチを提案しています。

優先順位を設定する: 重要なことに焦点を当て、他のことに時間を費やす前に、自分の目標や価値観に基づいて優先順位を設定することが重要です。

計画を立てる: 毎日のスケジュールや目標を計画することで、タ

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【要約】仕事は楽しいかね?【デイル・ドーテン】

【要約】仕事は楽しいかね?【デイル・ドーテン】

「挑戦は、人生における最も感動的な瞬間を生み出す力です。それは私たちを未知の領域に導き、新しい高みに挑む勇気を与えてくれます。挑戦を受け入れると、私たちは自己超越を経験し、自身の限界を突破することができます。その瞬間、私たちは生きていることの本質を感じ、生命のエネルギーが全身を駆け巡ります。

挑戦は困難や試練を伴うことが多いかもしれませんが、それに立ち向かうことで私たちは成長し、強くなります。私

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【要約】科学的な適職【鈴木祐】

【要約】科学的な適職【鈴木祐】

科学的な適職に関する鈴木祐の考えを要約すると、以下のポイントが挙げられます。

興味と情熱: 科学的な適職を見つけるためには、自分の興味や情熱を考えることが重要です。自分が何に魅力を感じ、熱中できるかを考えることが大切です。

スキルと能力: 適職を見つけるためには、自身のスキルや能力も考慮しなければなりません。科学分野でどのようなスキルを持っているかを認識し、それを活かせる仕事を探すことが必要で

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