MIZU CEO (Chief Entertainment Officer)
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楽しくなければ研修じゃない！（企業研修の事例紹介）
個人事業主として請け負った企業研修の事例を紹介します。 座学中心の一方通行な研修だと、なかなか集中力を保つのが大変です。インタラクティブで飽きさせない進行と、インプットとアウトプットのバランスの良い構成が高い満足度につながります。 特に効果的なのが「座学 ＋ Fireside Chat（座談会） ＋ ワークショップ」の組み合わせです。 まずは、座学で共通言語を習得します。 次に、Fireside Chat（座談会）で経営陣・リーダー陣と他の参加者の対話によって課題や組織の方向性の共通認識を確立します。 最後に、ワークショップで「共感」と「気づき」による一体感を醸成して、自分ごと化されたアクションアイテムに落とし込みます。 能動的に取り組むことで、高い記憶定着率を目指します。
Personal Branding ジブンらしさで輝く！
本業で女性社員のキャリアアップ支援のコーチングプログラムを 4 年間担当した Personal Branding について、自分の経験も踏まえてまとめてみました。 今回取り上げた Personal Branding は、教科書的な Personal Branding の内容だけでなく、自分の経験からの学びを織り交ぜたオリジナルバージョンです。 自分がこれまでなんとなく行ってきたことを体系立てて整理すると、そういうことだったのか！という腹落ちしたことを言語化しています。 ワークショップのフォーマットやフレームワークも、色々なものを掛け合わせています。それらがたとえ既知のものでも、組み合わせや意味付けを変えて、新しい価値を作り出すことが密かな楽しみです！
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【毎回を神回にする】Notebook LM Audio Overviews でラジオ番組風に📻
【毎回を神回にする】 https://note.com/32ceo/m/mfa3e303f85a4 の記事内容を Notebook LM Audio Overviews でラジオ番組風にしてみました。 日本語の記事を理解して、その内容を英語の対話形式で解説できるなんて・・・生成 AI ってマジですごいです。発音にも文字起こしにも多少の間違いはありますが、ユーモアたっぷりに楽しく学べるコンテンツです！ 海外のポッドキャストを聴いている気分で英語の勉強にもなりますし、客観的にまとめるとそういう解釈と説明になるか！って壁打ちとしての学びにもなりました。 トランスクリプトもこちらに記事化しておきました。 https://note.com/32ceo/n/n8daafb1b8864
