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Enjoy!お仕事

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仕事を楽しくするための秘訣、マインドセットに関する記事を集めています
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#仕事での気づき

#309 普段と少し違うことをするだけで、横の世界の面白さが知れる

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、先日普段の業務とは少し違った、丸2日…

#300 チャンスしかない終身雇用終了。来るべき時に備えて「生き様」を示そう!

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨年11月から続けてきた「毎日記事投稿」ですが…

#296 コンペや相見積もりは、ビジネスパートナーを失う可能性があることを理解する

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日も昨日に引き続き、沢渡あまねさんの「仕事…

#294 ルールよりもバリュー設定。バリューは実行管理して初めて効果が生まれる

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、マネジメントやプロジェクト運営をテー…

#292 問題解決能力の鍛え方:自分の上にいくつ反論し、メンバーにいくつ具体的な決定…

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 先日、Voicyのコメント欄でやり取りをしていた…

#291 投げたボール以上のボールは返ってこない。期待した回答を得るには、投げ方を見…

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、KASHIWAさんが先日スタエフで配信され…

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#290 「二択思考」は不幸の始まり。物事には0〜100のグラデーションがある

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨日に引き続き、精神科医 樺沢紫苑先生の「言語化の魔力」から、着想したこと、考えを深めたことについて、ご紹介します。 前回記事をまだご覧になっていない方は、こちらもぜひお楽しみください! スタエフでも話してますので、音声の方が聞きやすい方はこちらからどうぞ! 樺沢紫苑先生の「言語化の魔力」はこちらの本です。 悩みの原因は「コントロール感」本書では、「悩み」の特徴について、3つ挙げています。 多くの人は、悩みに直面すると、根

#286 気を付けよう!「決めつけラベリング」の危険性

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、先日スタエフの方でも少し話したテーマ…

#285 固定費に縛られない生き方

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 先日お送りした「分業前提の会社員こそ、全ての…

#284 ペナルティ文化で良くなる組織・業界はない

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 仕事上、色々な社外の関係者と関わりを持たせて…

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#283 分業前提の会社員こそ!最低限のファイナンス知識を押さえておこう (2/2)

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨日からお届けしている「分業前提の会社員こそ…

#282 分業前提の会社員こそ!最低限のファイナンス知識を押さえておこう (1/2)

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 会社の規模にもよりますが、大企業・中小規模の…

#281 コミュニケーションの「守破離」の「守」。今すぐ始めたい「相手思考」

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨日も少し言及したのですが、生成AIのような便…

#280 生成AI活用の前に!資料作成は自力でもできるようにしておこう

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 仕事のシーンでも、結構日常的に生成AIを使う機会が増えてきました。 最近では、調べ物のシーンではこれまでのGoogle検索が半分、もう半分はパープレを使っていますが、Google検索だと情報が掲載されているサーバの情報をそれぞれ検索結果として出力するだけのところ、複数サーバの検索結果をサマリの形で出力してくれるため、考えのドラフトや資料構成案を具体的にイメージする時に使えるので、大変重宝しています。 Copilotなんかも、Te