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本野ねこの「そのへんに置いといて」

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本
赤裸々人生録です。
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本野ねこ
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約45日の転活に終止符を。

約45日の転活に終止符を。

ギリギリ三十路アラフォー
転職1回、2社目離職済み
特色スキル無し（何でも屋さん専門職）
異業界×異職種トライ

コロナ禍余波もまだ落ち着かない中……
出だしの苦戦玉砕ラッシュから、ぽぽぽん、と進み始めた選考から、とんとん、と話は進み、同じタイミングに2社内定のご縁をいただき、転活終止符を決意した。

これが正解や成功なのかはわからない。
ただ年齢や特別スキル無しでためらってたり、職種替えを諦めよ

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自分の常識　誰かの非常識

自分の常識　誰かの非常識

自分の価値観や常識が「正しい」から、相手が「間違ってる」というわけでない。
ただ単に「合わないな」って感じた面接担当社員さんとのエピソードは、価値観確認にもピッタリだと痛感したので、ささいなモヤッや「うん？」も無かったことにしないのは大事。

みなさんは、「うん？」ってなるの、どんな時に起きます？

わたしの選考辞退の決め手エピソード3選はこちら。

NO.1！どちら様ですか？面接プライバシーなの

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転職活動の難問は“待遇”判定

転職活動の難問は“待遇”判定

働く上で綺麗事でなく、必要になるのは“糧”、つまりお給料。
わたしはあればあっただけありがたく、江戸っ子じゃないのに宵越しの金はなんとやら癖がある＆惚れ込んだり熱中すると糸目つけないのでアレですが……待遇条件の判定って難しくないですか？

まさかの“文句”が年間休暇日数待遇条件通知で、まさかの夫からの文句指摘が
「年休120日以下って少なくない？！」
でした。to C業務メインの会社なので、祝日も

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違いを知る凸凹を知る　〜母の声編〜

違いを知る凸凹を知る　〜母の声編〜

なんやかんやと、よく自分を見てる存在。親。
何歳になっても、子どもは子ども。
そんな親の声は、いろいろヒントになるのでは。

みなさんは、仕事や転職のことなど、親と話しますか？
反感、反発含めて、ヒトとの違いを知る自分確認のこと。大事だなって思ったことを。

凸凹のカタチ、どこまでリアルに具体化できるか？

真逆の存在　田舎の母娘呪縛わたしは、母とそんなにツーカー仲良し親子ではない。
関東地方の、

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選考辞退の不安の正体

選考辞退の不安の正体

選考通過がそもそもそんなにたくさんあるかどうか？も懸念して、苦闘してきたアラフォー無職転活。
“辞退”の決断を、初めて下すことになった。

なんかすごく、迷って不安になったので、記録しておく。

選択肢、可能性、棄てる不安現状、いい感触と、面接ごとに「いいな」って気持ちが積み上がってる企業さんがある、とはいえ。
ほんとにそこにご縁いただけるのか、「いいな」も勘違いやバイアス誤認かも？とかあるわけで

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求人票100件乱読してみたら

求人票100件乱読してみたら

転職軸が「価値観」かつ
異業界×異職種へ挑んでる
アラフォー無職です。どうも。

数はチカラになる、という力技のひとつ。

破れ鍋に綴じ蓋理論結婚する時も思いました。
“マッチングセオリー”てやつです。
世界はとてもうまくできている。
世の中全体がどう言うかじゃなくて、これはもう自分にとって凸凹のピースがどうハマるか？だと思う。

わたしの現在の転職活動の希望は、世の中的には「ベリーハードモード」

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無職の転職活動　30日の振り返り

無職の転職活動　30日の振り返り

#転職活動 をアラフォーが離職済みでトライする。異業界×異職種への転換ベリーハードモードの真相やいかに。とまあ、経過のまとめ。まだ結論、結果がわかっていないので、ひとまずは単なる「わたしの場合」の心身疲労の記録ですが、無職転活に踏み切ろうかなって人がいたら……と思ったけど、長いものの、参考になるようなハウツーみたいなのは無いや、ごめん。無職転活のイメトレ材料に、どうぞ！

そもそもの転職理由1社目

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転職自己分析　習慣めいた癖編

転職自己分析　習慣めいた癖編

「こだわり」癖買い物から見える凸ポイント凸ポイント→仕事への影響

分析前に、行動の癖を書き出してみる。

①Time is money
時間前行動、早すぎるだろ癖。
長所も短所も合わせて、とにかく約束時間には余裕すぎる行動したい派。
30分前には現地にいる。下手したら1時間前にはいる。
初めて行く先だと2時間前とかでもいいくらい。

締め切り提出物も、進行も、「予定」より巻く。
提出物はかなり巻

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転職自己分析　こだわり癖の影響

転職自己分析　こだわり癖の影響

前回の続き。

わかりやすい“買い物”から、衣食住に対してのこだわりがかなり強くあるらしいことは、わかった。
金額じゃない軸だ。
あと、こだわりがないシーンのもの、「急ぎどうしても必要」とかだと処分前提（メルカリなど含む）で最低限の用途を満たしたらOK、とにかくシンプルで！の極端さもある。

住まい、家具、寝具、食器、スキンケア、「ここぞ」の服（着物）、食べ物な。食べ物。
比較検討は「確かめる」と

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転職自己分析　こだわり癖編

転職自己分析　こだわり癖編

職種バラバラで転職活動が進んできたので、軸確認も兼ねて。

キャリアとかでなく、「生き方」的なニュアンスでつらつらメモ書きしてみる。

我が強い凸ポイント

①比較検討リサーチ好き
細かく考える前に、あたりをつけてまずは情報収集。
まずは広く浅く、さながらそれは投網漁。
人に質問したり、オススメ聞いたり、調べることが苦ではないどころか好きなんだと思う。
普通にみんなしてると思ってたけど、検索や探求

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競争相手は？

競争相手は？

会社員であるからには、属する会社が消費者や社会から必要で“選ばれる”ようにする必要はある。
と思う。
選ばれるってことは、よほどの事業でなければ比較対象、競合というライバルがいて、望まなくとも競争関係にあるわけだな、と。

働く以上、どんな仕事でも従業員もまた、その競争に参加してるわけだと思う。結果的に、ね。
でもその競争って、「他人」「他社」とマラソンみたいな意味での、よーいどん！レースじゃない

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焦っているか？

焦っているか？

30代後半
専門性高いキャリアや実績特になし
異業界×異職種トライ
直前勤務1年未満（その前は10年以上とはいえ）
コロナショック継続中
離職済み！

さあ！
20代後半のモヤモヤサラリーマンの皆様！！！
どーだ！！！（なにが）

軽い気持ちの転々ホッピングは、良くないけど……そこそこ年齢来たから思う「健康的にヤバい」場合は動いた方が人生スパンではプラス。
お金じゃ買えないから、健康と生命。あと時

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面接での「手応え」アンケートの謎

面接での「手応え」アンケートの謎

転職仲介サイト使うと、面接後のアンケートってのがきます。
選考結果前に、担当さんがフォローアップしてくれるためのものというやつ。
イマイチこのアンケートがわからん。
わたしだけ？

特に「手応え」の自己申告。
年収の話。
知らんがなー！となる。

明らかに話が噛み合わないところは、選べる立場かよと己でツッコミつつ「ここ、違うなぁ」ってあって、それは手応えセンサーなのか？
噛み合わないと思っても通る

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幸せのカタチ

幸せのカタチ

仕事探しのアレコレの中で、しっかり洗い出すのは「キャリア」や「スキル」じゃないかもしれない。

長らくひとつのことを極めた場合、あるいは突出した実績を持っている場合は、胸を張ってそれを強みに推していいと思う。
しかし多くの場合「元の社内でも普通」という感じで、わたしは特に社のいろんな制度やタイミングの都合も重なって、玉突き転々異動になった。
兼務のかたちで、長いこと「どの部署でもこれ担当っすね」と

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