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仕事術

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#リモートワーク

出社して感じる違和感の大きさ

出社して感じる違和感の大きさ

普段リモートワークをメインに仕事をしていると、いざ出社したときに抵抗を感じることがよくあります。

単に通勤したくないという怠惰な気持ちもあるんですが、それ以上に『わざわざ会社に行かなくても済む話だよね』みたいな理由があると足取りが余計に重くなってしまいます。

オンラインでもできる会議や打ち合わせなどが例に挙げられますが、それ以上に会社の空気や雰囲気など、目に見えない負担というものが自分にとって

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つまらない打ち合わせを避けるために

つまらない打ち合わせを避けるために

お客さんと打ち合わせをするときに、どうしても気分が乗らないようなときがあります。

やる気がないというわけではないんですが、『これってそもそも必要な打ち合わせだっけ?』と思うことがけっこうあるんですよね。

今はコロナの影響でオンラインで打ち合わせを行うことが多くなりましたが、それでも不要に感じるものも少なくありません。

今回は必要な打ち合わせに必要な要素について書いてみます。

一言で簡潔に論

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その仕事、やりません

その仕事、やりません

余計な仕事を断るために、自分を含め多くの方が創意工夫を凝らして日々の業務に取り組んでいるかと思います。

会社に勤めている限り、上司や先輩からの指示というのはなかなか断りづらいものかと思います。

もちろんゼロにすることはできないので、突然振られることもあれば膨大な量の仕事を振られてしまうことも少なくないはずです。

特に自分のような下っ端社員であれば断ることはほぼ不可能であり、余計な負担を抱えて

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集中のために行うリスト作り

集中のために行うリスト作り

今は仕事や勉強に集中したいというとき、【あの作業どうだったっけ?】と気になってしまうと、本来の集中力が発揮できなくってしまうことが少なくありません。

せっかく集中しようとしているのに、頭の中で他のことを考えてしまってはもったいないですよね。

短時間で効率良く作業をするために、今回はやることリストづくりの基礎と呼ばれる方法について書いてみます

IBDメソッド

これは効率性の改善に役立つ方法の

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休憩にならない休憩とは?

休憩にならない休憩とは?

社会人にとって時間の使い方は大切ですが、その中でも休憩時間ってついついおろそかになりがちになりませんか?

仕事が立て込んでいたり、お客さんのアポが入ったりするなど、休憩時間なんてあってないようなものといった方も少なくないでしょう。

また、サービス業の方や販売の方は休憩時間もとらずに現場に立ち続けていることも多いはずです。

今回は休憩をしっかり取りたい方の役に立っていただけるように、休憩の取り

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リモートワークが不安?

コロナの影響でリモートワークを導入する企業が増えてきましたが、それでも出社を強要しようとする企業も少なくありません。

個人情報の持ち出しができないような特殊な場合なら仕方ありませんが、自宅でも対応可能であるにも関わらず出社を命じられるとモチベーションも下がってしまいますよね。

今回は出社のメリットとデメリットを考えた上でこれからの働き方について書いてみます。

とりあえず出社するは意味がない

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集中できる人になるには?

集中できる人になるには?

仕事を始めるにあたって一つの壁になるのは集中力の維持ではないでしょうか。

現場仕事やデスクワーク問わず働く際に必要になるものですが、眠気や疲労、外からの刺激によって集中力が途切れがちになってしまいます。

集中力を高めて短時間で仕事を終わらせることができるように、今回は集中力の高め方について書いてみます。

シングルタスク・モノタスク

集中できない人の特徴として、マルチタスクで作業を進めている

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無駄な時間の探し方

無駄な時間の探し方

人間、一度くらいは【自由に時間を使えたらいいな~】と思ったことが一度くらいあるはずです。

睡眠時間に充てたり趣味の時間に割いたりするなど、夢は膨らむばかりですが、さすがにそんなチートスキルを持っている人はいないでしょう。

でも、1分でも多く有意義な時間を過ごしたいと思い、今回は時間を有効に使う方法というテーマで書いてみます。

ホットスポットを探すパレートの法則、あるいは80:20の法則と呼ば

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思考停止にならないように

思考停止にならないように

感染拡大の影響で、テレワークでの勤務体系が徐々に浸透してきていますが、職種によっては難しいものもあったりします。

それによってリモートワークができる職種に転職を希望とする方も増えており、転職状況も日々変わってきています。

当たり前ですが、人と接する機会が少ない職場環境の方が感染リスクも少なくなりますが、だからといってみんながみんな転職を望んでしまったら倍率も上がって苦しい戦いを強いられるのかな

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仕事モードにするために・効率化して集中する方法

仕事モードにするために・効率化して集中する方法

日々の仕事で行き詰ったとき、多くの方が今行っているやり方や上手くいっていない原因などを考えるかと思います。

極端な戦術や奇抜なプランなどがある場合はそちらを見直していく必要がありますが、いつもと変わらないルーティンのような作業ではなかなか見つからないことでしょう。

また、やる気が出ない日やなんとなくモチベーションが続かない日など、自分のコンディンションにも左右されることもしばしばあります。

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サボりがちなリモートワークの注意点

サボりがちなリモートワークの注意点

リモートワークが実施されて早くも1ヶ月が過ぎました。

もともと営業や接客、販売業ばかりやってきたので最初は会社の中でも室内で作業することにとまどってしまうことが多くありました。

仕事はお客さんと直接会って行うもの。

このようにずっと思っていたので、会社はおろか自宅で作業するなんて考えもしませんでした。

だけど、現に自宅で仕事が完了できるような仕事に就き、実際に行っていると良いことも悪いこと

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残業の正当性

残業の正当性

仕事が終わらない、他のスタッフのサポートがあるといったように、様々な理由から残業をしてしまう方もなかなか少なくならないですよね。

そういう自分もほぼ毎日残業をしているので強く言えませんが、どうにかして脱却したいもの。

しかし仕事量がいきなり減るわけでもなく、かといって周りからのサポートも十分に受けることもないので、全て放り投げてしまうのもできません。

今回はこのような状況にハマっている方々へ

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独裁者にならないために

独裁者にならないために

上司や先輩の中には色々な役職が与えられている人がいますが、役職がついたからとって、無駄に威張り散らして良いってわけではありませんよね。

確かに役職がついたということは過去にその人が何かしらの成果を出し、それを評価されてついたということでしょうから、一定以上の実力はあるのだとは思います。

ただ、人は偉くなるとその分大切なものも失ってしまうんですよね。

こんな感じで、お金よりも大事な物が失われる

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自宅作業を効率良く進める方法

自宅作業を効率良く進める方法

仕事をしていると色々な人から無茶な要求を受けてしまうことがあり、そのせいで残業や休日出勤を余儀なくされてしまうことも少なくありません・

忙しい時期やどうしてもやむを得ない状況でなければ避けたいイベントだと思いますが、これが連日来るようであれば精神、肉体共に疲弊してしまうでしょう。

さらにそれが会社ではなく自宅作業のときに起こってしまうことこも少なくありません。

【これ、やっといて】このように

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